2024年劳动合同范本示例7篇.docx

2024年劳动合同范本示例7篇

篇1

劳动合同范本

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：__________________________

法定代表人：__________________________

地址：__________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

户籍所在地：__________________________

现居住地：__________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务关系，确立劳动关系。本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第一章劳动合同基本情况

一、工作内容与地点

（一）乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。工作内容详见岗位说明书，该说明书作为本合同的附件。

（二）工作地点在_____________。根据工作需要及个人表现，甲方有权调整乙方的工作岗位及工作地点。

二、工作时间与休假制度

（一）工作时间按照甲方的相关规定执行。因生产经营需要，经双方协商一致，可以调整工作时间和休息时间。加班和加点按照国家法律规定执行。

（二）休假制度遵循国家法定休息日及带薪年假等相关规定。

第二章劳动报酬及福利待遇

三、劳动报酬及支付方式

篇2

劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照国家规定的标准工时制度执行。

2.加班与调休：因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

3.休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资、岗位工资、绩效奖等构成。具体标准按照甲方规定执行。

2.薪资支付：甲方每月以货币形式支付乙方薪资，支付日期为每月的______日。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.对可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方健康。

六、教育培训

1.甲方有权对乙方进行岗位培训，乙方应积极参加。

2.甲方为乙方提供的培训，不得随意中断，如因乙方原因中断的，乙方需承担相应的责任。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的商业机密保密，不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内（如______年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同双方协商一致，可以变更合同。

篇3

劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________________________