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最近一份劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_______________________
地址:____________________________________
联系方式:_____________________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________。
2.乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作不超过44小时的工作制度。
2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息权利。具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的月薪为人民币________元(税前)。甲方通过银行转账方式支付工资。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的职业健康和安全。
六、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
2.乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或非法使用。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
八、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定事项
双方在本合同履行过程中产生的争议,应当首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,在______岗位从事______工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作岗位性质,按照国家的有关规定安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家的有关规定和内部工资分配制度,根据乙方的工作岗位和工作业绩,确定乙方的工资标准为______元/月。
2.甲方每月定期以货币形式支付乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3.乙方必须遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。
六、社会保险及其他福利待遇
1.甲乙双方应按照国家的有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3.其他约定:_____________________________________。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商
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