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公司年度纪检监察工作计划

一、前言

随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，纪检监察工作在企业内部管理中的重要性日益凸显。为确保公司合规经营，提高管理水平，促进公司持续健康发展，特制定2024年度公司纪检监察工作计划。

二、工作目标

1.加强党风廉政建设，营造风清气正的企业氛围。

2.提高纪检监察工作的专业性和有效性，为公司发展提供有力保障。

3.促进公司各项规章制度落实，提高管理效率。

4.及时发现和纠正违规违纪行为，保障公司利益。

三、工作重点

1.深化党风廉政建设

（1）加强廉洁教育

①开展党风廉政建设专题培训，提高党员干部廉洁自律意识。

②组织党员干部参观廉政教育基地，强化廉政观念。

③利用公司内部媒体宣传党风廉政建设成果，营造良好氛围。

（2）建立健全党风廉政建设制度

①完善党风廉政建设责任制，明确各级领导和部门职责。

②制定党风廉政建设考核评价办法，加强对党风廉政建设工作的监督检查。

③建立党风廉政建设预警机制，及时发现和纠正苗头性问题。

2.加强纪检监察组织建设

（1）完善纪检监察组织架构

①调整公司纪检监察组织设置，确保纪检监察工作有效开展。

②充实纪检监察队伍，提高纪检监察干部的业务素质和能力。

（2）加强纪检监察干部培训

①开展纪检监察干部业务培训，提高纪检监察工作的专业水平。

②组织纪检监察干部参加外部培训，拓宽视野，提升能力。

3.加强监督检查

（1）加强对公司领导班子的监督

①对公司领导班子的廉洁自律情况进行监督检查。

②对重要岗位、关键环节的权力运行进行监督，防止权力滥用。

（2）加强对公司各部门的监督

①对公司各部门的规章制度执行情况进行监督。

②对公司各部门的业务开展情况进行监督，确保合规经营。

4.加大违规违纪行为查处力度

（1）严肃查处违纪违规行为

①对违反党风廉政建设规定的行为进行严肃查处。

②对涉及公司利益的违规行为进行严肃查处。

（2）强化责任追究

①对党风廉政建设工作中出现的问题，严肃追究相关责任人的责任。

②对纪检监察工作中发现的违规违纪行为，严肃追究相关责任人的责任。

四、具体工作安排

1.第一季度

（1）开展党风廉政建设专题培训。

（2）调整公司纪检监察组织架构。

（3）制定党风廉政建设考核评价办法。

2.第二季度

（1）组织党员干部参观廉政教育基地。

（2）开展公司各部门规章制度执行情况检查。

（3）开展公司领导班子廉洁自律情况检查。

3.第三季度

（1）组织纪检监察干部业务培训。

（2）开展公司重要岗位、关键环节权力运行监督。

（3）加大对违规违纪行为的查处力度。

4.第四季度

（1）总结全年纪检监察工作，分析存在的问题。

（2）制定2025年度纪检监察工作计划。

五、工作要求

1.高度重视，加强领导。公司各级领导要充分认识到纪检监察工作的重要性，加强对纪检监察工作的领导。

2.落实责任，确保成效。各部门要明确职责，确保纪检监察工作落到实处。

3.完善制度，健全机制。不断完善纪检监察工作制度，建立健全长效机制。

4.强化监督，严格考核。加强对纪检监察工作的监督检查，确保工作成效。

5.提高认识，广泛宣传。充分利用公司内部媒体，广泛宣传纪检监察工作成果，提高全体员工的认识。

总之，2024年度公司纪检监察工作计划旨在深化党风廉政建设，加强纪检监察组织建设，加大违规违纪行为查处力度，为公司持续健康发展提供有力保障。希望全体员工积极参与，共同营造风清气正的企业氛围。