员工培训协议范本样式二6篇.docx

员工培训协议范本样式二6篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲方为了提升员工的专业技能和知识水平，需要安排相关培训项目，而乙方愿意参加甲方的培训项目并遵守相关规定，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确员工参与培训的权益及责任，确保双方权益得到合法保护，促进培训活动的顺利进行。

二、培训内容

甲方负责组织和实施本次培训项目，具体内容如下：

1.培训主题：___________________________

2.培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止

3.培训地点：___________________________

4.培训方式：包括但不限于现场授课、网络课程、实践操作为主。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）为乙方提供必要的培训资料、场地和设施；

（2）确保培训质量，安排专业人员进行授课；

（3）对乙方进行培训期间的考勤管理；

（4）根据乙方表现，给予相应的评价和证书。

2.乙方责任与义务：

（1）按时参加培训，遵守培训纪律；

（2）认真学习，积极参与培训活动；

（3）尊重培训讲师及同僚，保持良好的沟通；

（4）保护甲方提供的培训资料、场地和设施。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：本次培训项目总费用为人民币____元。

2.支付方式：乙方应在培训开始前支付全部培训费用。甲方在收到费用后，为乙方提供相关培训服务。

五、保密条款

1.双方应对涉及本协议的一切技术信息和经营信息严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2.乙方在培训过程中获得的商业秘密和技术秘密，应予以保密，并在培训结束后及时归还甲方相关资料。

六、违约责任

1.若甲方未能按照本协议约定提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方支付的费用。

2.若乙方未按照本协议约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权取消其培训资格，并要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：___________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

日期：____年____月____日

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要对新员工进行专业培训以提升员工的专业素质，保证员工理解并掌握公司规章制度和岗位职责等，因此甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保证培训工作的顺利进行，提高员工的职业技能和综合素质，促进公司的长远发展。

二、培训内容

本次培训内容包括但不限于：公司文化、岗位职责、专业技能、团队协作等。具体培训课程安排详见附件。

三、培训时间和地点

本次培训时间自______年____月____日至______年____月____日，共计____天。培训地点在甲方的培训场所或者指定的外部培训机构。

四、培训费用

甲方承担本次培训的费用，包括培训场所、培训教材、讲师费用等。乙方无需支付任何费用。若因乙方原因未能完成培训任务或者违反培训纪律导致培训中途退出的，甲方有权要求乙方承担相应费用。

五、双方责任与义务

1.甲方应按照协议约定的内容和时间安排进行培训，确保培训质量。

2.乙方应积极参加培训，认真学习和掌握培训内容，遵守培训纪律和规章制度。

3.培训期间，乙方应遵守甲方的规定和要求，不得擅自离岗或者从事其他与工作无关的活动。

4.培训结束后，乙方应按照公司的要求完成相应的考核