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员工劳动合同常用下载版8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。合同期限自生效之日起计算，至满_____年止。合同期满如双方协商一致，可以续约。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核结果，按照合理诚信的原则，可变动乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作岗位性质及工作特点，决定采用以下休息休假办法：__________。按照国家相关休假制度执行。加班及调休按甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式和时间

1.乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。乙方的工作地点为__________。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择适用）：

（一）标准工时工作制；

（二）综合计算工时工作制；

（三）不定时工作制。

乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方享有法定的休息日和法定节假日的休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。具体安排详见公司相关规章制度。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和职责，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方确保乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。

四、薪资与福利

1.甲方按照公司薪资制度，确定乙方的月工资为人民币______元。

2.甲方将根据乙方的工作表现、业绩及能力表现，对乙方进行薪资调整。

3.甲方将为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自改变工作性质和内容。如有特殊情况，