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第期次集体合同7篇
篇1
甲方(用人单位):_____________________________
地址:_________________________________________
乙方(劳动者):________________________________
地址:_________________________________________
根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就本集体合同的签订及实施达成如下协议:
一、合同期限
本合同自签订之日起生效,有效期为_____年,到期后可经双方协商一致后续签。
二、工作内容和地点
(一)工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事_____________________岗位的工作。
(二)工作地点:乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间:按照甲方规定的工作制度执行,每周工作不超过法定规定时间。
(二)休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬
(一)乙方的基本工资为_____元/月。
(二)甲方根据国家法律法规及企业规章制度,按照相应规定支付乙方加班工资、奖金、津贴和补贴。
(三)甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
(二)甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并提供必要的防护措施。
(三)甲方应建立健全生产安全事故应急救援预案,并告知乙方相关措施和应急措施。
六、保险福利
(一)甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
(二)甲方根据企业实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
七、规章制度
(一)甲方应依法制定企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、奖惩制度等。
(二)乙方应遵守甲方的各项规章制度,如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同变更、解除和终止
(一)经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.乙方在试用期内不符合录用条件的;
2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.乙方被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1.甲乙双方协商一致解除劳动合同的;
2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方的;
3.乙方在试用期内提前三日通知甲方的。
(四)合同终止的条件及程序按照国家法律法规及本合同约定执行。
九、违约责任及争议解决方式
(一)甲乙双方违反本合同约定的,应当承担相应的违约责任。
(二)甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,应当首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项:_______________________________________________________。
本合同未尽事宜,按照相关法律法规及政策执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款修改、变更需经双方协商一致。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):___________________
篇2
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方公司名称]
鉴于双方共同的目标和愿景,本着平等互利、合作共赢的原则,为明确双方的权利与义务,特订立本集体合同。
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在[项目名称]项目中的合作关系,包括但不限于业务协作、资源共享、风险共担等方面的内容,以促进双方共同发展。
二、合同主体
1.甲方:[甲方公司名称],法定代表人为[法人姓名],注册地址为[注册地址]。
2.乙方:[乙方公司名称],法定代表人为[法人姓名],注册地址为[注册地址]。
三、合作内容
1.业务协作:双方约定在[具体业务内容]领域展开深度合作,共同开拓市场,实现互利共赢。
2.资源共享:双方同意互相分享各自的优势资源,包括但不限于技术、人才、信息等,以促进项目
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