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公司用工合同范文6篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据公司业务发展需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________________。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。

3.甲方应按国家和地方有关规定保障乙方的休息权利。

四、劳动报酬及福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币形式按月支付乙方工资报酬。甲方可以根据内部管理制度及生产经营状况，对乙方工资进行调整。

2.乙方试用期工资为____元/月。转正后工资为____元/月。甲方可根据乙方的实际工作表现和能力调整其工资。

3.甲方应当为乙方缴纳社会保险费用。甲方鼓励乙方参加工伤保险、养老保险等社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作，甲方应当向乙方如实告知职业病危害情况，并采取相应措施进行防护。

六、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。

2.乙方违反保密义务的，应按照甲方的规定承担违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（公司）：___________________

公司名称：___________________

公司地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

营业执照注册号：___________________

乙方（员工）：___________________

姓名：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系电话：___________________

电子邮箱：___________________

紧急联系人及联系方式：___________________

鉴于甲乙双方有意愿建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方应按照甲方的要求，按照公司的需要，履行以下工作职责：___________________（具体工作内容）。

（二）工作地点：___________________（具体工作地点）。

（三）乙方的工作职责和内容可能根据公司需要进行调整，乙方应服从公司的安排。

二、工作时间与休假

（一）工作时间安排：___________________（如标准工时制、不定时工作制等）。

（二）休假制度按照甲方的规定执行。

（三）因工作原因需要加班的，应按照法律法规及公司政策给予相应的补偿或调休。

三、薪酬与福利

（一）乙方的月薪为人民币______元（税前或税后），具体薪资结构、发放日期等详见公司薪酬制度。

（二）甲方将根