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护理部主任工作职责

1.在院长领导下负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作计

划，负责组织、协调与质量控制，定期向分管副院长汇报工作，并按期总结。实

现护理工作的规范化、标准化管理。

2.负责院内护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意

见。

3.以现代护理观为指导，突出护理特色，拟定和组织修改全院护理常规与操

作规程，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理。定期参加护理查

房。

4.深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理

工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人

员或亲自进行技术指导。

5.负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划。做好基础理论，辨证施

护能力与中、西医护理操作技能的培训。做好信息交流工作，及时引进新理论、

新知识、新技术、新方法的推广与应用。并定期组织业务考核。

6.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，传达、布置任务。并定期

组织护士长相互检查、学习、交流经验，不断提高护理工作质量与服务水平。

7.开展职业道德教育，不断提高服务水准。掌握护理人员的工作、思想、学

习情况;并与总务科等相关部门协商解决护理人员工作、生活中的困难。对护理人

员发生的重大差错、事故要与各科室共同分析研究处理。

8.审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划，并定期检查设备的使用

与维护情况。

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9.定期组织检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室等工作质量，做

好科学管理，使之达到制度化、常规化、标准化、规范化。

10.承担本科、大专或中专护理教学、实习任务的医院，负责贯彻落实各院、

校的教学与临床实习计划，并定期检查临床教学质量。

11.有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才。医学

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12.领导、组织全院护理人员开展护理科研工作。

护理部主任工作职责（二）

1.在院长领导下，负责全院护理质量管理工作，根据医院年度工作计划，结

合护理工作实际，拟定全院护理工作目标、计划，具体组织实施，季度有分析讲

评，年终有总结;

2.负责拟定、修改完善护理规章制度，护理常规，技术操作规程，岗位职

责，护理工作质量标准，建立健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急预

案，并检查、监督落实;

3.针对全院护理人员工作、思想、学习情况，加强护士职业道德素质教育，

开展以患者为中心的人性化服务，不断提高护理服务标准;

4.与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升、奖惩工作，对全院护

理人力资源进行合理的配置、调配;

5.了解科室护士工作能力水平，检查护理质量并指导其工作;定期召开护士会

议，分析讲评护理质量，制定持续改进措施;

6.制定各级护理人员培训计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培

训及考核;

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7.运用现代管理理论，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理、缺陷管

理，减少差错、杜绝事故，确保患者安全;

____组织领导全院开展护理科研立项和科研，及时引进、论证及推广护理新

业务、新技术。

护理部主任工作职责（三）

岗位职责

(1)在院长及分管副院长、护理部主任的领导下，协助主任处理护理部业务和

行政管理工作。协助主任组织开展护理部的日常工作。

(2)协助主任拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位

职责、护理工作质量标准，建立健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急预

案，并检查、督促落实。根据医院总体目标协助拟定全院护理工作目标、计划。