- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
XXX燃气有限公司
2019年最新燃气公司管理制度
文件编制
编制日期
年月日
文件接
收部门
口总经理□管代口行政部□品质部口物流部□财务部口业务部口
文件审核
审核日期
年月日
文件批准
批准日期
年月日
文件编号
受控状态
接收人员
发布日期
2019年03月04日
√□受控□非受控
发放编号
档案管理制度
为加强本公司档案管理工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,
有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特制定本制度。
(一) 文件材料的收集管理
公司档案是公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
1、 公司档案收集管理工作由综合部、财务部和工程项目部负责。依据文件内容不同,文件材料分为办公档案、财务档案和工程技术类档案。
2、 文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,经部门负责人审阅后归档。
3、 一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由综合部收集、归档。
(二) 归档范围
1、办公档案包括:公司的证照、通知、报告、决议、总结、会议记录、请示、批复、统计报表及简报、员工考勤记录、人事档案、工资发放表、合
同等;各类经营类材料和电子文件等。
2、财务档案包括:与业务单位和公司内部业务往来的各类发票、凭证、财
务报告等财务资料。
3、工程技术类档案包括:本公司工程项目技术方案、图纸等文件材料。
(三)归档要求
1、 档案质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管与利用。
2、 归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
3、 在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、请示与批复分别立在一起,不得分开,文电应合一归档。
4、 不同年度的文件应按照年度存放立卷,档案归档后,应建立索引,索引须放置各档案盒的首页,索引须标明文件名称、文号(或合同号)、份数等信息。
5、 档案文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起,即批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;其它文件材料
依其形成规律或特点,应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
档案管理人员要做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作,按照归
档范围、要求,将文件材料及时归档,当遵纪守法、忠于职守,维护公司
档案的完整与安全。
(四)档案的利用
1、 公司档案只有公司内部人员可以借阅使用,借阅人员必须填写《文件借阅登记表》。
2、 对借出档案,档案管理人员要定期催还,发现损坏、丢失或逾期未还,应写出书面报告,报公司领导处理。
3、 必须严格保密,不准泄露档案材料内容,如发现遗失必须及时汇报,追究相关人员责任。
4、 必须爱护档案,保持整洁,不准在档案中写字、划线或作记号等。
5、 不准转借,必须专人专用。
6、档案用毕及时归还,并办理还阅登记。
十八、文件领取签字表
文件名称
文件分数/
页数:
文件内容概述
文件发出部门
序号
领取人
部门
领取时间
序号
领取人
部门
领取时间
1
21
2
22
3
23
4
24
5
25
6
26
7
27
8
28
9
29
10
30
11
31
12
32
13
33
14
34
15
35
16
36
17
37
18
38
19
39
20
40
文件交接清单
时间
文件名称
数量
文件交出部门
交出人签字
文件接收部门
接收人签字
备注
文件清单
存档日期
文件名称
份数
原件/
复印件
内容概要
签发部门
签发日期
备注
文档评论(0)