社会行政试题精选(重点).pdfVIP

一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选

或未选均无分。

1.一个社会要想具有合适的功能，就需要一种组织原则，那就是既要承认人类基本的自私性，又要强迫人

们为了社会大多数人的好处至少牺牲自己的一部分利益。这是谁的观点？（A）

A.边沁B.亚当斯密

C.马尔萨斯D.李嘉图

2.1887年，威尔逊发表《行政学之研究》，标志着西方什么研究的兴起？（B）

A.社会行政学B.公共行政学

C.社会政策D.公共政策

3.科层组织理论是由谁提出来的一种组织形式？（A）

A.威尔逊B.泰罗

C.马克斯·韦伯D.艾顿·梅奥

4.组织的功能决定组织的结构，只要分析功能就可以了解其结构，这是哪一理论或学派的观点？

（B）

A.制度学派B.系统理论

C.组织协作理论D.权变理论

5.人才交流中心是一个什么类型的中介组织？（A）

A.监督类B.商务类

C.公益类D.智能类

6.按照当代新公共行政管理学理论的观点，政府行政职能应当（A）

A.缩小B.扩大

C.维持原状D.消亡

7.学校伙食是属于哪一类型的社会福利？（D）

A.保健问题B.教育问题

C.营养问题D.社会保障制度问题

8.领导是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量，这是哪一类型的领导观？

（A）

A.领导中心说B.互动说

C.结构说D.目标说

9.综合决策理论是谁提出的？（D）

A.Y.德罗尔B.A.埃兹奥尼

C.C.E.林德布洛姆D.西蒙

10.长期性决策一般不少于几年？（B）

A.二年B.三年

C.四年D.五年

11.策略性计划和管理性计划，这是按照行政计划制定的什么标准来分类的？（D）

A.程序先后B.重要程度

C.期限的长短D.计划的层次

12.提高社会工作行政效率的物质技术保证是什么？（）

A.推进机构改善B.加强行政法制建设

C.实现行政管理方法与手段的现代化D.深化人事制度改革

13.过程评估无论采用何种测量方法，其目的在于评估服务的实施是否符合（D）

A.预定的计划B.预定的预算

C.领导者的意图D.群众的要求

14.现代行政精神的精髓是什么？（A）

A.法制行政B.依德行政

C.伦理行政D.全能行政

15.我国社会工作行政改革的最大阻力来自哪里？（B）

A.既得利益的社会工作行政部门B.既得利益的主要领导

C.既得利益的省级及以上的领导D.既得利益的财富所有者

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多

选、少选或未选均无分。

16.指挥者是否具备运用权威的能力，可以从哪几个方面考察？（）

A.是否敢于指挥B.是否善于指挥

C.是否愿意指挥D.指挥者受教育程度

E.指挥者的工作经验

17.下列属于社会福利财政支出原则的有哪几项？（）

A.公平原则B.经济效益原则

C.调整原则D.节约原则

E.政治目标优先原则

18.我国社会工作机构的人事管理存在哪些问题？（）

A.大众对社会工作专业的重要性认识充分

B.人事行政对环境的重视还不够

C.社会福利资源有限

D.社会福利资源充足

E.人事行政的总体水平不高

19.拟订培训方案的依据是什么？（