教师聘用劳动合同模板8篇.docx

教师聘用劳动合同模板8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行教师的岗位职责，担任____科目教学工作。

2.乙方的工作地点在甲方所属的校园内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作不超过____小时。具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。

2.甲方应保证乙方享有国家法定节日休息的权利。

四、薪酬待遇

1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为____元/月。

2.甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照国家有关规定支付病假工资或疾病救济费。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生制度，遵守岗位职责，防止因自身行为造成的人身伤害。

3.甲方应为乙方提供必要的培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守甲方的岗位职责，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。具体违约金额和赔偿办法按照国家和地方有关规定执行。若甲乙双方对违约金额和赔偿办法有特别约定的，从特别约定。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。共同遵照执行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XXXX年期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。试用期满后经考核合格正式聘用。如双方协商同意试用期可以延长，但延长的最长期限不得超过三个月。本合同到期即终止。如双方协商一致需要继续签订劳动合同的，应在本合同期满前一周续签劳动合同。否则，甲方有权终止本合同且不承担任何责任。如乙方工作表现优异且工作需要，经双方协商同意可提前续签劳动合同。合同期满后甲方根据工作需要和乙方的工作表现等综合因素决定是否继续签订劳动合同及合同的期限。

二、工作岗位及内容

篇3

甲方（用人单位）：__________________________

地址：__________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘教师）：__________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民