山西清廉国企行动方案.docx

山西清廉国企行动方案

1.背景

山西省位于中国的中部地区，是中国最重要的能源基地之一，因此国有企业在其经济构成中具有重要地位。但在近些年的发展中，山西省出现了一些系统性、常态化的腐败现象，给山西省的经济发展带来了严重的负面影响。因此，为了提高山西省国企的透明度、廉洁度和管理效益，开展清廉国企行动显得十分必要。

2.目标

本行动旨在推动山西省国有企业在经营管理、用人决策、信息公开、反腐败等方面的全面改善，特别是提高企业领导班子的廉政素质，为企业的健康发展创造廉洁的环境和条件。通过本次行动，将力争实现以下目标：

全面排查和整治国企既有的腐败现象和顽疾，打造清廉企业形象，减少经济损失；

建立一套完整的国有企业廉政风险防范和管理机制；

构建山西省国有企业的廉政文化体系，树立企业廉政形象；

提高山西省国有企业员工和管理人员的廉政素质，增强道德观念；

制定清廉国企评价制度，提升企业清廉治理水平。

3.行动方案

3.1从企业领导班子开始，提升廉政素质

首先要求企业领导班子要深刻认识清廉经营的重要意义，加强自身廉政意识，履行自身职责，树立清廉、公正、透明的企业形象。

公司领导班子要严格按照《国有企业领导人员廉洁从业规定》及《中国共产党廉洁自律准则》等相关法律法规要求，执行企业廉政文化建设要求，加强自律，规范企业经营行为，制止任何违反廉洁从业要求的行为，为员工做出表率。

3.2加强廉政风险防范和管理

对于国有企业来说，要树立风险意识，加强内部控制，制定廉政风险防范和管理制度，不断完善公司治理，确保公司经营风险得到有效的管控。

对于国有企业内控机制的建设，要根据不同行业、不同公司的特点，制定量化评估指标和评价体系，建立内部控制框架、开展内部审计、加强内部监督检查，确保内部控制有效。

3.3推行清廉文化建设

建立符合国有企业实际的清廉文化建设体系和机制，传承和弘扬中华民族优秀文化，积极发挥先进文化在廉洁方面的独特功能，增强企业员工群体维护社会公平正义的意识。

通过各种方式，加强企业内部宣传和教育，强化企业员工廉政意识和廉洁从业意识。此外，加强社会公众的监督和参与，逐渐形成深化改革、推进廉政工作的浓厚氛围。

3.4完善清廉国企评价制度

建立一套完全贯穿企业准入、经营、退出全过程的评价机制，通过透明、公正、权威的评价体系，及时发现及纠正清廉治理方面的问题。

将清廉治理纳入有关企业的评价指标体系，作为企业信用评级的重要因素之一。并根据实际情况，不断完善和优化评价指标和评估方法，推动企业清廉治理水平的不断提高。

4.总结

山西是中国的能源基地之一，国有企业在山西经济中具有重要地位。为了提高山西省国企的透明度、廉洁度和管理效益，开展清廉国企行动显得十分必要。本行动方案从多个方面出发，提高企业领导班子的廉政素质，加强国企廉政风险防范和管理，推行清廉文化建设，并完善清廉国企评价制度，旨在打造清廉的企业形象，确保企业健康发展。