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企业派遣合同7篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（派遣单位）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

电话：[甲方联系电话]

传真：[甲方传真号码]

乙方（被派遣单位）：[乙方名称]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

电话：[乙方联系电话]

传真：[乙方传真号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣员工至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的及内容

甲方根据乙方的需求，派遣员工至乙方从事劳务工作。本合同旨在明确双方权益，规范双方行为，保障派遣员工的合法权益。

二、派遣员工及岗位

甲方根据乙方的要求，派遣以下员工至乙方从事岗位工作：

员工姓名：[员工姓名]，性别：[员工性别]，年龄：[员工年龄]，身份证号码：[员工身份证号码]，岗位名称：[员工岗位名称]，工作内容：[具体工作内容]。

乙方应确保所安排的岗位符合国家法律法规的规定，不得安排从事违法、有害健康或危险的工作。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限年数]年。合同期满前，双方可协商续签。

四、工作内容及地点

派遣员工在乙方的工作内容、岗位职责及工作地点等，应按照乙方的要求执行。乙方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。

五、工作时间及休息休假

派遣员工的工作时间、休息休假等按照乙方的规定执行。乙方应遵守国家法律法规，保障员工的合法权益。

六、薪酬及福利待遇

乙方应按照国家和地方的规定，向派遣员工支付劳动报酬及相应的福利待遇。薪酬及福利待遇的具体标准、支付方式等由双方另行约定。

七、社会保险及公积金

乙方应按国家和地方的规定为派遣员工缴纳社会保险费及公积金。甲方应协助乙方办理相关手续。

八、劳动保护及职业危害防护

乙方应提供符合国家标准的劳动保护用品，加强安全生产教育，确保员工的人身安全。对从事有职业危害作业的劳动者，乙方应当定期进行健康检查。

九、保密及竞业限制条款

派遣员工在工作期间及离职后，应当遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密及其他机密信息。同时，派遣员工在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与乙方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。具体竞业限制期限及违约责任等由双方另行约定。

十、违约责任

如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任及赔偿标准等按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

丙方（员工）：_____________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方与乙方在经营过程中的需求，双方决定通过派遣员工的方式，相互配合完成工作目标。为此，甲乙丙三方根据有关法律法规的规定，经友好协商，达成如下企业派遣合同协议：

一、合同目的及原则

甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，确定丙方作为甲方派遣员工至乙方工作。甲方承担丙方的社保缴纳等责任，乙方承担丙方的工作安排和管理职责。本合同旨在明确三方权利和义务，确保各方权益得到合法保障。

二、合同期限及工作内容

1.合同期限：自合同签订之日起至约定的终止日期止。合同期满后，可根据各方意愿续签或终止。

2.工作内容：丙方应按照乙方的要求，履行相应的工作职责，完成工作任务。具体工作内容详见附件《岗位说明书》。

三、岗