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学校办公室工作计划

学校办公室工作计划1

一、指导思想：

紧紧围绕学校教育教学中心工作和上级部门工作要求，以“规范管理”为基础，以“提升服务”为目标，积极主动、踏实高效开展各项工作，为促进和谐校园建设，推动学校创建教育现代化，打造一流教育教学水平而添砖增瓦。

二、重点工作：

1、以创建教育现代化工作为抓手，做好相关电子资料的收集、整理、归档工作。建立并规范此项工作的电子及文书档案管理工作，形成长效机制。

2、进一步完善奖励性绩效工资方案，以本学年奖励性绩效工资考核为基础，认真做好20xx年度办学绩效考核工作，建立长效考核机制，协调各部门，每月一小汇，每学期一大汇，每学年进行一总汇。

3、抓好抓实考勤工作，严格考勤制度，严格请假制度，按期汇总，及时公布。

4、做好制度建设，完善学校各项规章制度。

三、具体工作：

1、认真做好20xx年度奖励性绩效考核工作，及时做好各类奖项、相关资料登记汇总工作。

2、协助学校及工会做好校务公开工作。

3、协助学校成立工会委员会，明确职责和任务。

4、对学校现行各项规章制度进行整合、完善和修改。

5、其他常规工作：

⑴协助校长室做好各类重要会议的准备、记录、存档工作；

⑵及时做好上级文件、通知的收发工作；

⑶做好各级各类来访的接待工作；

⑷协助各部门，做好每周工作安排及协调；

⑸及时向教育局和其他上级部门上报各类学校的工作材料。

⑹及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。

⑺负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。

⑻安排好节、假日的行政值班工作。

⑼管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

⑽进一步做好来人来客的接待工作。

⑾根据各处室工作计划，合理地制定好学校行事历。

6、加强校园网站建设，积极推进学校信息化工作。

成立学校网站信息领导小组，加强与各职能部门的沟通，及时更新学校教育教学、队伍建设、中心工作等信息，加大宣传力度。

7、继续向九里区和文教局网站积极撰稿，报到我校工作动态和先进经验，扩大我校知名度和影响。

8、做好本年度职称评聘，本着早启动、早布置，做好职称评聘的.各项组织工作。认真筹划公平、公开和公正工作步骤和方法，科学、民主和稳妥做好职评基础工作。继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。

9、积极投入学校教育现代化创建活动中去，整理、归类资料，协同各部门进行房屋粉刷等工作。

10、认真做好学校安全工作，完善制度，创新机制，积极创建市级“平安校园”先进单位。认真做好校舍安全工作，建立第一手资料，掌握好有关信息。

11、配合上级部门定编定岗改革，协调好学校人事制度的改革。

四、具体日程安排：

2月份：安排开学有关会议（校委会、管理人员会和全体教职工会）；开学典礼；安排学校管理人员值班表和管理人员值夜表；检查管理人员值班情况；严格考勤制度；制定新学期工作计划；上报学校开学教职工出勤情况。

3月份：召开学校工会委员会，明确分工职责；协调各部门制定本部门规章制度；协调各部门召开绩效工作协调会；安排教师职称评定说课事宜；教师职称评定摸底；配合德育处组织学生春游；安全检查。

4月份：教育现代化创建有关协调工作；校舍基建建设工作会；教师职称评定考核工作；考勤汇总。

5月份：教职工篮球赛；教职工小型体育比赛；召开信息报道会议；完善绩效工资方案；规范职代会制度；工会信息上报；消防安全、食品安全整治；完善教职工考勤；“五一”假期值班安排；档案管理检查。

6月份：奖励性绩效工资考勤、工作量、师德及教科研等汇总、公布；教师人事信息更新；教师电话、手机信息登记；教师职称评定；安全大检查。

7月份：学校学期结束有关工作安排；撰写学校学期工作总结；假期值班安排；门岗假期值班安排；上交有关材料、探望生病和生活上有困难的教职工等。学校办公室工作计划2

一、指导思想

以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作、学校的安全工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。

二、常规工作

1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。

2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、