- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年务工合同范本示例5篇
篇1
务工合同范本
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人或主要负责人:___________________
乙方(劳动者):___________________________
身份证号码:_______________________________
联系方式:_________________________________
家庭住址:_________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限及工作内容
(一)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)工作内容及地点:乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作,工作地点为_____________________。
二、工作时间和休息休假
(一)工作时间:每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。具体上下班时间根据甲方安排执行。
(二)休息休假:甲方根据乙方工作岗位特点合理安排休息时间,保证乙方合法权益。加班工资按照国家相关法律规定执行。
三、劳动报酬与支付时间方式及福利待遇
(一)劳动报酬:乙方的工资标准为_____元/月,试用期满后根据乙方的工作表现和工作能力进行适当调整。
(二)支付时间:甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。工资发放以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
下面是甲乙双方签字盖章部分:
甲方(用人单位):
单位名称(盖章):_________________________
法定代表人或主要负责人(签字):_______________
签字日期:年月日签字地点:_________________________
篇2
务工合同范本
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
联系方式:_____________________________
法定代表人或负责人:_______________________
乙方(劳动者):___________________________
住址:_______________________________________
联系方式:_____________________________
身份证号码:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方务工事宜达成如下协议:
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。工作地点在___________________________。乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位或工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。乙方所在岗位实行以下工时制:
(一)标准工时工作制;
(二)综合计算工时工作制;
(三)不定时工作制。因工作需要加班的,应按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。具体由双方协商约定。
第四条乙方享有法定的节假日及婚丧假、带薪年休假等休假权利。休假期间的工资支付按照国家有关规定执行。具体由双方协商约定。
四、劳动报酬
第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。乙方试用期内的工资为______元/月;试用期满后的工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但不得低于当地的最低工资标准。甲方支付给乙方的工资应为税前工资,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。
五、社会保险及福利待遇
篇3
文档评论(0)