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2024年劳务协议书7篇

篇1

甲方（用工单位）：__________________

乙方（劳务人员）：__________________

鉴于甲、乙双方的共同合作意愿，为明确双方职责和权益，更好地维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成以下劳务协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方担任的职位：__________________

2.工作内容：__________________。详见工种说明书及考核标准。

3.工作地点：__________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日休假。甲方因工作需要安排加班的，应按国家法律规定支付加班工资或安排补休。

四、劳务报酬

1.乙方基本劳务报酬为______元/月。

2.根据乙方的工作表现及业绩，甲方可调整乙方的劳务报酬。具体调整办法和幅度按照甲方薪酬管理制度执行。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。

篇2

甲方（用工单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（劳务人员）：__________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：__________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关业务关联地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，乙方需按照甲方的工作班次及时间安排进行工作。

2.甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方提供劳务的报酬按照甲方公司的薪酬制度执行，具体金额根据岗位和绩效确定。

2.甲方每月____日之前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（如有需要）。

2.乙方享受甲方规定的员工福利及福利待遇调整时的相应政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程及安全制度。

3.甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除和终止

1.协议解除的情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.协议终止时，甲乙双方应按照规定办理终止手续。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并支付因此造成的损失。

十、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间所获得的技术和业务知识，应妥善保管，未经甲方书面同意，不得泄露或私自使用。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号码：__________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇3

劳务协议书

本协议于XXXX年XX月XX日在_________(地点)由以下双方签订：

甲方（雇主）：__________________

注册地：_________________________