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2024年劳务协议书7篇
篇1
甲方(用工单位):__________________
乙方(劳务人员):__________________
鉴于甲、乙双方的共同合作意愿,为明确双方职责和权益,更好地维护双方的合法权益,经双方友好协商,达成以下劳务协议:
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方担任的职位:__________________
2.工作内容:__________________。详见工种说明书及考核标准。
3.工作地点:__________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假:按照国家法定休息日休假。甲方因工作需要安排加班的,应按国家法律规定支付加班工资或安排补休。
四、劳务报酬
1.乙方基本劳务报酬为______元/月。
2.根据乙方的工作表现及业绩,甲方可调整乙方的劳务报酬。具体调整办法和幅度按照甲方薪酬管理制度执行。
3.甲方每月__日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。
篇2
甲方(用工单位):__________________
地址:______________________________
法定代表人:________________________
联系方式:__________________________
乙方(劳务人员):__________________
住址:______________________________
联系方式:__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方从事的岗位(工种)为:__________________。
2.乙方的工作地点为:甲方公司所在地及相关业务关联地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方执行标准工时制度,乙方需按照甲方的工作班次及时间安排进行工作。
2.甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬
1.乙方提供劳务的报酬按照甲方公司的薪酬制度执行,具体金额根据岗位和绩效确定。
2.甲方每月____日之前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
五、社会保险及其他福利待遇
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用(如有需要)。
2.乙方享受甲方规定的员工福利及福利待遇调整时的相应政策。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程及安全制度。
3.甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供必要的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、协议解除和终止
1.协议解除的情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.协议终止时,甲乙双方应按照规定办理终止手续。
九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任,并支付因此造成的损失。
十、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间所获得的技术和业务知识,应妥善保管,未经甲方书面同意,不得泄露或私自使用。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________
法定代表人(签字):______________身份证号码:__________________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
篇3
劳务协议书
本协议于XXXX年XX月XX日在_________(地点)由以下双方签订:
甲方(雇主):__________________
注册地:_________________________
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