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入职通知与劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方的入职及劳动合同签订事宜达成如下协议：

一、入职通知

甲方经过考核，决定录用乙方为本公司员工。乙方在接到本入职通知书后，应按照本通知书的安排向甲方报到并办理入职手续。入职时间：_______年____月____日。入职地点：_________________________。

二、劳动合同签订

甲乙双方同意在乙方正式入职之日起签订本劳动合同。合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满如双方继续合作，则另行签订新的劳动合同。

三、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事_________________________工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

四、工作时间与休假

1.甲方按照国家和地方的相关规定，实行标准工时制度。乙方的工作时间根据岗位和工作需要确定。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假及其他休假福利。具体休假制度按照甲方公司相关规定执行。

五、薪酬与福利

1.乙方的基本工资、岗位工资及其他补贴等薪酬按照甲方公司薪酬制度执行。具体金额将在入职后的人事通知中明确。

2.甲方将根据乙方的岗位和工作表现，结合公司业绩，给予相应的奖金和晋升机会。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方负责为乙方办理相关社会保险手续。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作，以免损害甲方的利益。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_______年____月____日

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方公司并确立劳动关系等相关事宜，经友好协商达成以下协议：

一、入职通知

1.甲方同意乙方加入公司，并聘用乙方从事____________岗位工作。

2.入职时间：______年______月______日。

3.工作地点：______________________。

4.乙方须携带有效身份证件及最高学历证明或相关资格证书原件以便办理入职手续。

二、劳动合同

（一）合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月（试用期包含在合同期内）。

2.合同期满，经双方同意，可续签合同。

（二）工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的工作地点。

2.乙方应按时保质保量完成工作任务，遵守岗位责任制和操作规程、制度，服从甲方领导和工作安排。若因工作需要调整岗位时，应服从甲方的安排。如遇临时性调整岗位需变动工作地点的，原则上不超过三个月。如因不可抗力因素造成无法到岗上班的，应及时通知甲方协商解决。合同期内甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

（三）工作时间和休息休假

篇3

一、入职通知书

尊敬的[XXXXX]：

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