2024年雇佣合同样本（二篇）.docxVIP

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2024年雇佣合同样本

甲方：_____筹备组

乙方：_____，身份证号码：_____

鉴于：

1.甲方正处于设立阶段；

2.乙方同意为甲方提供劳务服务，并获取相应报酬。

双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议，以供双方共同遵守。

一、服务期限

1.服务期自____年____月____日起，至甲方完成设立之日止。

2.双方均有权提前____日书面通知对方，提前终止本合同，且无需承担违约责任。

二、工作内容、地点与报酬

1.乙方的工作职责为：_____

2.工作地点为：_____

3.乙方的报酬标准为：____元/月，每月____日前支付；此报酬为____税前/税后____标准。

4.乙方指定收款账户如下：

开户银行：_____

账户名称：_____

5.甲方有权委托第三方代为支付报酬。

6.其他补充说明：_____

三、特别条款

1.甲乙双方不建立劳动关系，甲方无须履行劳动法规定的权利与义务，包括但不限于缴纳社会保险和住房公积金。

2.若甲方为乙方购买保险，任何应由甲方承担的责任，保险赔偿应计入甲方的赔偿总额中。但甲方无义务必须购买保险。

3.甲方取得营业执照后，本协议的权利义务自动转移至新设立的公司。如另行签订劳动合同或其他协议，权利义务以新约定为准。

4.若甲方未能取得营业执照，本协议的权利义务由甲方的发起人承担。如取得营业执照后与乙方建立劳动关系，乙方根据本协议提供劳务的期限_____计入/不计入_____劳动关系的工作年限。

四、其他

1.本合同自甲方代表与乙方签字后生效。

2.本合同签订于：____年____月____日

甲方：_____

授权代表：_____

乙方（签字）：_____

2024年雇佣合同样本（二）

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方姓名：_____性别：_____身份证号码：_____

户籍所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）村

居住地：_____邮政编码：_____

联系电话：_____手机：_____

依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及国家、本市相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下聘用合同，并共同遵守合同所列条款。

____第一条合同期限____

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

____第二条劳务内容及要求____

1.乙方的工作岗位将依据甲方的经营需求、乙方的工作能力及表现进行确认。如有岗位调整或调动，乙方应积极配合。

2.乙方应严格履行甲方规定的岗位职责，确保按时、按质、按量完成生产工作任务。

____第三条劳务提供方式____

乙方以到岗工作的方式向甲方提供劳务。

____第四条劳务能力确认____

乙方确认，基于其当前的工作能力和健康状况，能够按照本合同第二条、第三条约定的劳务内容及要求向甲方提供劳务，并愿意承担相应责任。

____第五条商业秘密保护____

乙方负有保守甲方商业秘密的义务，主要包括但不限于技术信息、经营信息及依据法律规定和协议约定需对外保密的事项。

____第六条劳务报酬____

1.乙方每月劳务费用为____元，支付时间为每月____日。

2.甲方将以法定货币形式，通过银行代发方式按月支付乙方劳务报酬。

____第七条个人所得税____

乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

____第八条合同终止条件____

本合同在以下任一情形发生时终止：

1.合同期限届满；

2.双方协商一致同意解除；

3.甲方调整乙方岗位，乙方不服从且未能达成和解；

4.乙方提供的劳务质量不符合约定要求或标准；

5.乙方因过错给甲方造成较大经济损失；

6.乙方因健康等原因无法履行本合同义务。

____第九条合同解除____

甲、乙双方协商一致或任一方提前一个月提出单方面解除本合同的，本合同可予解除。

____第十条劳动关系及社会保险声明____

乙方声明，在签订本合同前已与其他单位建立劳动关系，社会保险费由该单位缴纳，并在本合同有效期内继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证）。乙方保证此情况不会对甲方造成不利影响，否则甲方有权随时单方面解除合同。

____第十一条医疗费用及停工治疗____

乙方同意合同期间各类医疗费用自理，甲方不予承担。停工治疗期间，甲方不支付劳务报酬。

____第十二条其他约定____

1.甲方的合法规章制度（如员工手册等）构成本合同的主要附件，其效力与本合同条款等同。

2.乙方未及时通知甲方个人信息变动的，视为本合同终止，且甲方有权向乙方追诉因此造成的经济损失。

3.乙方在工作过程中造成第三人损害并