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广昌公路机械股份有限公司实施细则(试行)
第一章总则
为维护公司、股东和债权人的合法权益,进一步建立健全公司管理人员的考核制度,根据《公司章程》及其它有关规定,公司特制定本实施细则。
第二章公司人员组成
公司设有董事会、监事会、财务、秘书、保管员。
1、公司董事会由九人组成,设
董事长一名:蓝春
经理一名:艾广生
董事代表七名:赖晓华谢赣明吴淑敏何华荣郑水根
曾建南晏雨来
2、监事会由三人组成,设
主席一名:贝卫根
代表二名:黄美兰赖必伍
3、财务由二人组成,设
会计一名:谢赣明
出纳一名:曾金玉
4、秘书一名:魏纪军
5、仓库保管一名:黄玉蓉
第三章职责权限
第一条董事会职权
1、负责召集股东大会,并向大会作报告。
2、执行股东大会决议。
3、审议公司发展规划和经营计划。
4、审议公司的年度财务预决算、利润分配方案等。
5、判定公司的终止和清算的方案。
6、选举董事长、任免经理和会计主管人员。
7、判定公司章程修改方案。
8、审批公司人事、财务、审计、福利等各项重要管理决定和实施细则。
9、股东会授权的其它职权。董事会做出落款决议事项,须经三分之二的董事表决同意,在争议双方票数相等时,董事长有两票表决权。
第二条董事长的职权
1、召集和主持股东会和董事会。
2、检查董事会决议执行情况并向董事会报告工作。
3、处理董事会权限内的事务。
4、签署公司文件和有关资料及经费开支、票据等。
5、在不可抗拒的情况下,对公司事务行使特别裁决权和处置权。
6、股东会和董事会授予的其他职权。
第三条经理的职权
1、组织实施股东会和董事会决议。
搞好部门、工种之间的协作,个人利益服从公司的利益,局部利益服从整体利益。
3、操作手应遵守各种规章制度,服从调度,听从指挥。
4、操作手必须经过培训,掌握所操作的机械设备性能构造,操作方法,例保知识及操作规程,经考试合格获得操作证后,方可独立操作机械,不得操作与证不相符的机械
5、操作手在工作中不准擅自离工作岗位,不准将机械设备交给无本机种操作证的人员操作。
6、操作手在工作中必须穿戴劳动保护用品。驾驶室或操作室应保持整洁,禁放易爆品及其它杂物,严禁机械带病运行或超负荷运行。
7、操作手应熟悉有关工作施工规范,服从现场施工管理人员指挥,保质保量的完成工作施工任务。操作手对违反机械操作规程规定的指挥调度,有权拒绝执行,任何单位或个人不得强迫操作手违章作业。
8、操作手必须严格执行工作前的检查制度,工作中的观察制度和工作后的检查保养制度。对机械的性能要有足够的了解,发现问题及时上报,及时处理。
9、操作手应认真准确填写使用台班、交接班记录的工作日记。
10、操作手要努力学习科学文化知识,刻苦钻研业务技术,不断提高业务水平、工作能力和工作效率。待人热情、有礼貌、谦虚、和蔼、耐心、文明用语,不耍态度,不刁难,不谋私利,坚持原则。
11、热爱集体,爱护公物,树立勤俭节约的思想,遵守操作规程,保障工作安全。
第八条仓库保管员的岗位职责
1、仓库保管员做到仓库材料不遗失、不锈蚀、有帐、有卡、帐目清楚、整洁有序,符合上级管理的有关规定,做到仓库材料管理的收缴工作。
2、每月各类报表及时填报、数据准确,各种图表齐全、及时、字迹工整,各类机械档案做到物、卡、帐相符,其中,二保、大中修资料齐全,及时填报各报废机械的资料。
3、部门主管交办的其它事宜。
第四章股东的职权与规定
1、对股东提供的工程信息,给予项目奖金提成,提成奖金按接揽工程项目以本年度内累计金额提取,若项目款在三千元至一万元之间则按百分之三提取,在一万元至三万元之间则按百分之二提取,在三万元以上则按百分之一点五提取。
2、股东所持有的股权应遵守本细则规定,除以下特殊情况外:
(1)、本公司是一集体制组成形式,原则上共进共退,无特殊情况概不中途投或退股。
(2)、因工作原因调动的,参股者有权在下一股东年会上投股;
退股者则所持股权维持到股东年会,本年度股东利润照旧,退股本金按本年度实际的评估参考价格退回本金。
(3)、因自身原因确需退股的,须书面申请报董事会批准退股,且当年股份不计利润分配,且退股本金按本年的股东年会评估参考价格退回本金。
第五章机械操作手的考核办法
1、机械设备参与分局内部工程作业时,操作手的补贴、奖金参照工程管理人员的相应标准支付。
2、机械设备参与间歇式工程作业时,操作手的补贴按实际工作工作日计考核,考核方法:星期日加班作业按40元/天补助;法定节假日加班作业按80元/天补助;对机械设备租赁包月的则按800元/月,包月补助由对方承担支付。
3、对机械设备存有长时间作业或常有夜班作业的情况,应考虑增派机械操作手,以减轻操作手压力,避免疲劳驾驶。
第六章机械操作手的奖罚措施
1、对设备管理好,维修
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