原创力文档- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第一章行政职能
一、行政职能的含义
行政职能是指行政机关为维护统治阶级统治和促进社会发展，在社会各个领
域中所承担的职责和所发挥的作用。
二、行政职能定位（发展阶段）
1.传统公共行政职能理论
要点：政治—行政二分法；科层制；效率；关于一般原理。
2.现代早期行政职能理论
要点：行政职能膨胀；政府干预的范围、程度和方式。
3.新公共管理职能理论
要点：新公共管理是西方国家针对政府管理过程中出现的财政危机、信任危
机以及效率危机开展的一场旨在推行政府管理民营化、效率至上和顾客导向的政
府改革运动。
4.新公共服务职能理论
要点：新公共管理的反思；公民服务导向而非顾客导向；公平。
三、我国政府职能的转变
1.职能重心的转变（管制型—服务型）
2.职能方式的转变(行政手段—多种手段结合；微观管理—宏观管理；计划
—市场)
3.职能关系的转变（中央与地方；政府与市场；政府与社会）
第二章行政体制
一、行政体制概念
行政体制又称行政管理体制，主要指一个国家行政系统中的权力划分、职能
配置、组织结构、人事制度、运行方式等制度的总和。
二、行政体制内容
1.行政权力体制（集权制和分权制）
2.行政组织体制（层级制和职能制）
3.行政领导体制（首长制和委员会制）
4.行政区划体制
三、如何借鉴国外经验进行我国行政管理体制改革
1.收缩政府职能
2.减少管理层级
3.强化整体功能
4.吸收先进方法
5.理性改革过程
6.制定法律保护
第三章行政组织
一、行政组织的含义
行政组织是指为执行国家政务所建立的机构系统，是国家权力的执行机关，
简言之就是政府机构。
二、行政组织的类型
1.领导机关
2.职能机关
3.办公机关
4.咨询机关
5.派出机关
三、我国的行政组织
1.中央政府
2.地方政府
3.基层政府
第四章行政责任
一、行政责任的含义
行政责任是政府及其构成主体行政官员因其公权地位和公职身份而对授权
者、法律以及行政法规所承担的责任。
二、行政责任的意义
1.行政责任是消除传统行政弊端的重要措施
2.强调行政责任是市场经济的必然要求
3.行政责任是依法行使行政权力的保证
4.行政责任是民主政治的内在要求
三、行政责任的构成要件
1.必须是国家行政机关和行政公务人员的行政行为
2.必须有宪法、法律、法规的确认
3.必须有特定的行为后果
4.国家全部或部分承担损害责任。
第五章行政领导
一、行政领导的含义与构成要素
行政领导是依法行使行政权力，运用各种方法和手段，有效组织和管理国家
行政事务所进行的活动和行为过程。其包括领导者、被领导者和客观环境三个方
面。
二、相关领导理论
1.领导素质理论
要点：成功的领导者具有的素质（进取、努力、领导动机、知识、正直、感
受性）
2.领导行为理论
要点：领导行为模式的构建
三、领导者影响力的构成（或基础）
1.强制权
2.奖励权
3.法定权
4.专长权
4.个人影响权
四、领导者最基本的职责（决策和用人）
案例分析的做题思路
一、认真阅读案例，避免一目十行，以免遗漏重要信息。
1.通过案例的表述内容和表述方式，我们通常可以判断命题人的出题倾向和
基本立场。
2.案例中往往包含答案的部分信息。
3.为了论述的完整和确切，常常需要引用案例中的原话。
二、认真阅读案例分析题
1.弄明白特定思考题里只是包含一个问题，还是几个问
文档评论（0）