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2024年全市政协系统机关干部培训计划

全文共3篇示例，供读者参考

年全市政协系统机关干部培训计划篇1

一支精干的班干部队伍是班主任的得力助手，他们往往在班务管

理中发挥着重要作用，是优秀班集体形成的重要条件之一。加强班干

部培养，提高干部的组织、管理能力，既是时代培养复合型人才的需

要，又是发挥班干部作用、强化班级管理、形成良好班风的需要。以

下是我班就本班的实际制订的班干部培养工作计划：

一、明确培养宗旨提高他们的思想觉悟

一是对他们进行全心全意为学生服务的思想教育，提高工作的责

任感，解决“官意识”和“高人一等”的错误认识，使他们认识到在

许多方面应比一般同学吃苦在先，享受在后。比如干工作就要牺牲一

些业余时间，并可能听到许多抱怨和意见等等。

二是要求班干部以身作则，严以律己。也就是说班干部要处处起

模范带头作用，并要养成良好的民主作风。

二、授之以法，提高工作水平

在实际工作中，通过以下八个方面对班干部进行了培训：

1、怎样维持班级纪律。

2、怎样处理偶发事件。

3、怎样进行表扬和批评。

4、怎样主持主题班会。

5、怎样组织集体活动。

6、怎样管理班级财物。

7、怎样帮助后进同学。

8、怎样协调学生与老师的关系。

(培训一般结合班级的实际情况开展，着重提高他们实际工作的能

力。)

三、加强理论学习，明确干部工作职责

1、《小学生手册》、《小学生日常行为规范》以及校规校纪是学

生干部的必修课。班干部首先应该是合格的小学生，力争是优秀的小

学生，只有这样才能服众。干部无论职务大小，要牢固树立为群众服

务的思想，要讲奉献，把集体的事作为自己的事。

2、制定出干部职责、干部工作守则以及班级规章制度，使干部职

责明确做到干部工作有章可循，干部能找准位置，尽快进入角色，独

立开展工作。

年全市政协系统机关干部培训计划篇2

干部人事档案审核整理工作总结根据省、市委组织部关于干部人

事档案审核整理工作的安排部署，在市委组织部相关科室和县委组织

部领导的精心指导下，强化措施，扎实工作，现将有关情况汇报如

下。

一、基本情况县委组织部保管的主要是科级干部、党群系统公务

员和参公人员，以及部分政府部门公务员、参公人员和卫生系统部分

干部的档案。组织部档案室共有干部人事档案人，其中，县级干部3人，

正科级干部人，副科级干部人，一般干部人。

二、做法和特点组织部领导高度重视，大力支持，协调解决干部

档案室2间，实现了库房面积达标和“三室”分开的要求，配备了防盗

门窗、灭火器、温湿度表、空调等，为圆满完成干部档案审核整理工

作奠定了坚实的基础。

在干部人事档案审核整理过程中，我们本着对组织负责、对个人

负责的原则，严格按照各个工作阶段的具体要求，认真检查、核对、

装订每一本档案，自始至终做到精益求精、慎之又慎。在“三个时间”

和干部身份认定上突出一个“准”字，对收集上来的归档材料都要严

格审查、核对，经过审查凡有疑点的全部退回，并深入审核对象的相

关单位实地调查核实。截至目前为止，审核登记档案卷，无问题的卷，

需要调查核实的干部人数人，已经核实完毕的干部人数人。应上会认

定的档案卷数卷，已上会认定卷，形成认定表的70份。

在档案装订的同时，我们将所有的档案资料，包括目录、“三个

时间”、干部身份认定表以及一些原始材料都录入了档案室电脑中的

人事档案管理软件中，并且连接配备了32寸显示器。比如需要查找某

人的档案资料，通过计算机查询其编号或姓名就可以直接快速的将个

人信息清楚的显示出来，真正做到了一目了然和快捷迅速。

三、存在问题和今后打算尽管我们在干部人事档案审核整理方面

做了不少工作，取得了一些成效，但仍然存在一些问题。一是档案资

料还存在不齐全问题。尽管我们在干部档案资料收集方面花费了大量

心血，付出了艰苦努力，但是由于时间久远，一些不准确的材料又不

能入档，致使部分干部档案中资料仍不完整。二是部分单位、个人对

干部人事档案工作仍不够重视。

在今后的工作中我们将积极致力于建立干部人事档案工作长效机

制，完善干部人事档案材料收集，强化人事档案日常动态管理，加快

信息化进程，使干部人事档案管理工作再上新水平，再登新台阶。

年全市政协系统机关干部培训计划篇3

1、协助班长和团支书