家庭用雇佣保姆相关合同7篇.docx

家庭用雇佣保姆相关合同7篇

篇1

甲方（雇主）：________________

身份证号：____________________

乙方（保姆）：________________

身份证号：____________________

鉴于甲方需要雇佣保姆照顾家庭日常事务及孩子照料等，经与乙方友好协商，双方自愿签订本合同协议，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事家庭服务，包括但不限于照看孩子、清洁家庭环境、辅助烹饪等工作。乙方需严格按照甲方的要求履行工作职责。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要灵活安排。具体上下班时间由双方协商确定。

2.乙方有权享受每周至少一天的休息日。特殊情况下需加班的，需双方协商一致。

三、薪资待遇及支付方式

1.甲方按照约定支付乙方工资，具体金额和支付方式根据双方协商确定。

2.工资支付时间：甲方每月定期向乙方支付工资。如遇特殊情况需调整的，应提前告知乙方。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相应的家政服务保险，确保乙方在工作过程中因意外导致的人身伤害得到保障。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如法定节假日休息等。

五、合同期限及终止条件

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年/月。期满后，双方可协商续签。

2.合同终止条件：双方协商一致可提前终止合同；如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同；合同期满，合同自然终止。

六、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照约定履行工作职责，并对乙方的工作表现进行评价。甲方应尊重乙方的人格和权利，提供安全的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，尽职尽责履行工作职责。乙方有权享受合同约定的待遇和福利。

3.双方应对涉及对方的个人隐私信息予以保密。未经对方许可，不得泄露或向第三方提供相关信息。

4.甲乙双方均有权在合理范围内提出合理化建议，共同改进工作中的问题。如遇重大决策，双方应共同商议解决。涉及双方的权益变更的，需双方协商一致并书面确认。

七、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.合同履行过程中发生争议时，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争议。

篇2

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：__________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方为家庭保姆一事，达成如下协议：

一、雇佣内容

乙方自愿为甲方提供家庭保姆服务，服务内容包括但不限于烹饪、清洁、照料孩子和老人等。甲方支付相应的服务费用。

二、雇佣期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服务费用及支付方式

1.甲方按月支付乙方服务费用，具体金额根据服务内容和时间确定。

2.甲方应在每月的____日将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方应提供有效的税务发票或收据作为收款凭证。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求履行工作职责，保持诚实守信、勤奋敬业。

2.乙方在工作期间应遵守甲方的家庭规章制度，关心并爱护家庭成员。

3.乙方有义务保持家庭环境的整洁、卫生和舒适。

4.乙方在工作过程中应注意安全，因乙方原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。

五、甲乙双方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现提出批评和建议，对乙方在工作中存在的失误和违法行为有权要求改正或追究责任。

2.甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和保护。

3.乙方有权获得相应的服务费用，有权要求甲方提供必要的工作指导和支持。

4.乙方应保守甲方的家庭隐私和商业机密，不得对外泄露。

六、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方家庭规章制度；

（2）因违法行为给甲方造成损失；

（3）无法胜任工作或健康原因不能继续履行工作职责。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：