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2024业务经理劳动合同6篇

篇1

劳动合同书

合同编号：[合同编号]

甲方：[公司全称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]

乙方：[业务经理姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码]地址：[个人居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方的能力和工作经验，甲方愿意聘用乙方为其业务经理，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容：乙方的主要工作职责为担任甲方的业务经理，负责市场开发、客户关系维护及团队管理等。具体职责详见甲方制定的岗位说明书。

第三条工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休息休假

第四条工作时间：甲方实行标准工时制，乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。特殊情况下需调整工作时间的，应经过双方协商同意。

第五条休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体办法参照甲方规定执行。

三、薪资待遇与福利

第六条基本工资：乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月。

第七条奖金与补贴：乙方享有业务提成、通讯补贴等福利待遇，具体标准按照甲方公司政策执行。

第八条社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第九条工资支付：甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资。

四、保密义务与竞业限制

第十条保密义务：乙方应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或非法使用。

第十一条竞业限制：乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、违约责任与赔偿

第十二条违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第十三条赔偿：因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

六、合同的变更、解除与终止

第十四条合同变更：本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。第十五条合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。第十六条合同终止：本合同在以下情况下终止：（一）合同期满；（二）双方协商一致解除合同；（三）乙方达到法定退休年龄；（四）其他法定情形。合同终止时，乙方应办理工作交接手续。

七、其他约定事项

篇2

甲方：[单位名称]（以下简称“甲方”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[个人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在合同期内同意根据甲方的业务需要，从事业务经理岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方可根据业务拓展需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据业务需要，实行标准工时工作制或弹性工时工作制。乙方享受国家法定的节假日休息和甲方规定的年假等休假制度。具体工作时间安排和休假办法遵照甲方业务情况及相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的月工资根据岗位性质和工作表现确定，具体月薪为人民币[金额]元整（税前）。绩效奖金等其他收入根据实际业务情况和个人表现发放。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，于每月的XX日发放上个月的工资。甲方可根据经营状况或调整机构等原因适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利待遇

甲乙双方应按国家和地方的相关规定参加社会保险，乙方享有相应的社会保险福利及企业年金等待遇。具体承担比例依照国家和地方的相关规定执行。乙方享有法定节假日及婚假、产假等法定假期。同时根据甲方规定享有相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的身体健康和安全。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守安全生产的要求。涉及职业危