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聘用服务合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定服务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位担任__________职务，并严格按照岗位职责要求履行工作。

2.工作地点：__________。甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点。

三、岗位职责及要求

1.乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，确保履行岗位工作。

2.乙方需保护甲方的商业机密及保密信息，不得泄露或非法使用。

3.乙方应尽职尽责，确保工作质量和效率，履行对甲方的各项义务。

四、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照相关法律法规支付加班工资。

2.休假制度按照甲方的相关规定执行。乙方有权享受法定节假日休息及年假等休假权利。

五、薪酬福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并支付相应的奖金或津贴。

2.甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险费用，并确保乙方的合法权益。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如节日福利、员工培训、健康体检等。

六、服务费用及支付方式

1.乙方为甲方提供服务的费用计算方式为：基本工资+绩效奖金+津贴+其他补贴。

2.甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的服务费用，如遇调整薪资或扣费情况，应与乙方协商一致。

七、保密条款

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密及保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密期限届满。

八、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额根据违约情况而定，可包括实际损失、合同履行后可以获得的利益等。

九、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方提供服务的有关事项，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应尽职尽责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

3.乙方应服从甲方的工作安排，如有异议，应及时与甲方沟通。

四、薪酬与福利

1.甲方应按照约定支付乙方的薪酬，薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、服务承诺与保证

1.乙方承诺在聘用期间，诚实守信，认真履行岗位职责。

2.乙方保证在聘用期间，不得从事与甲方利益冲突的活动。

3.乙方如违反服务承诺与保证，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.合同期间，甲乙双方均不得单方解除合同。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在聘用期间表现不佳，不能完成工作任务；

（2）有违法行为或违反甲方规章制度；

（3）有损害甲方利益的行为。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反合同约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

2.乙方如违反服务承诺与保证，除承担违约责任外，还应赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙