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2024年总经理聘用合同范本5篇
篇1
合同编号:[具体编号]
甲方:[用人单位全称](以下简称甲方)
地址:[用人单位地址]
法定代表人:[用人单位法人姓名]
联系电话:[用人单位联系电话]
乙方:[受聘人姓名](以下简称乙方)
性别:[受聘人性别]
身份证号:[受聘人身份证号]
住址:[受聘人居住地址]
联系电话:[受聘人联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,特签订此合同,以资双方共同遵守。
一、聘用职务与期限
甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务,全面负责公司的经营管理工作。聘用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,双方同意续约的,可以另行签订聘用合同。若乙方工作业绩未达到甲方要求,甲方有权解除本合同并终止聘用关系。
二、经营范围与工作内容
乙方的职责范围:全面负责公司的经营管理工作,包括但不限于公司日常经营决策、业务拓展、财务管理、人事管理、企业文化建设等各个方面。乙方需按照甲方的要求,履行下列工作内容:制定公司的发展战略和年度经营计划;负责公司日常经营管理的决策与执行;负责公司财务和人事管理;负责公司的业务拓展和客户关系维护等。
三、聘用待遇与福利
乙方的薪酬结构由基本工资和业绩奖励组成。基本工资为每月_____元人民币;业绩奖励根据公司年度业绩目标和乙方个人贡献情况确定。除此之外,乙方享受以下福利待遇:享受法定节假日休息及公司规定的年假及员工关怀福利等。具体福利制度按甲方有关规定执行。
四、工作时间与地点
乙方的工作时间和地点由甲方根据公司的实际情况安排和调整。在遵守法律法规的前提下,甲方有权根据公司业务需要和规定调整乙方的工作时间和地点。
五、保密义务与竞业限制
乙方在任职期间及离职后一定期限内(最长不超过两年),应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息从事任何有损甲方利益的活动。同时,乙方在离职后一定期限内(最长不超过两年)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事经营同类业务的工作或唆使他人经营相关业务的行为。乙方违反保密义务和竞业限制的,应当承担违约责任并赔偿甲方相应损失。
六、知识产权归属
在任职期间及离职后一定期限内(根据具体情况确定),乙方因履行工作职责所产生的所有知识产权归甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。否则,应承担相应的法律责任并赔偿甲方的损失。
七、违约责任与赔偿
任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。包括但不限于因一方违反保密义务或竞业限制条款造成的损失赔偿等。
八、其他约定事项
双方可在此约定其他补充条款和未尽事宜的处理方式等。包括但不限于双方约定的保密协议、补充协议等文件的内容。
九、争议解决方式
因履行本合同产生的任何争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。双方可另行签订补充协议作为本合同的附件。本合同条款的修改和变更应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________
法定代表人(签字):__________________签订日期:XXXX年XX月XX日签订日期:XXXX年XX月XX日
篇2
合同编号:[具体编号]
甲方:[公司全称](以下简称“公司”)
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方:[受聘人全称](以下简称“总经理”)
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[住址]
联系电话:[联系电话]
电子邮箱:[电子邮箱地址]
鉴于甲方拟聘请乙方担任其公司总经理职务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就聘用事宜达成如下协议:
第一条聘用期限
聘用期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后,双方可依据实际情况再行协商续签聘用合同。
第二条岗位职
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