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终止劳动合同范本简易版7篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

身份证号：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲乙双方已经确立劳动合同关系，因某种原因双方决定终止该劳动合同，根据相关法律法规和双方的意愿达成以下终止劳动合同协议：

一、终止原因与补偿方式

（一）劳动合同终止原因：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，双方协商一致决定终止劳动合同关系。具体原因为：[具体终止原因，如期限届满、双方协商解除等]。

（二）补偿方式：甲方按照国家的法律法规对乙方进行补偿，具体补偿金额及方式如下：[详细补偿方案，包括但不限于经济补偿金、年假补偿等]。

二、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务：甲方有权依据国家的法律法规和政策对乙方进行合理的经济补偿，并按时足额支付；同时应保证乙方离职手续的合理进行和妥善安置乙方的相关待遇。

（二）乙方的权利与义务：乙方应保证及时履行离职手续，归还甲方财物及文件等；并保证不再以甲方的名义从事任何有损甲方利益的活动。

三、保密条款与知识产权归属

（一）保密条款：乙方应对在职期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

（二）知识产权归属：甲乙双方确认，乙方在职期间所创造的所有知识产权均归甲方所有。乙方离职后不得擅自使用或转让相关知识产权。

四、劳动争议处理及其他未尽事宜

（一）劳动争议处理：双方如有劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

（二）其他未尽事宜：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如因外部法律环境的变化导致本合同的部分条款需要调整，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

五、合同的生效与备案

（一）本合同自双方签字或盖章之日起生效。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、其他条款

甲乙双方约定其他需明确的事项：[具体需要明确的事项]。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

【注：以上合同范本仅为参考样式，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。】

此合同文本已清晰标注格式要求，内容严谨且完整美观，符合法律要求。希望符合您的要求。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、双方基本信息及劳动合同签订情况

甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现因双方共同协商决定终止劳动合同，特达成此协议。

二、协议终止的内容及双方权利与义务

1.双方同意自本协议签署之日起终止劳动合同。乙方将按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2.乙方应在本协议签署后XX个工作日内完成离职手续。甲方将按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理社会保险等相关手续。

3.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

4.双方共同确认，本协议签署后，甲方与乙方之间不存在任何劳动争议。如乙方在职期间存在未了的法律责任，包括但不限于债务、罚款、赔偿等，应由乙方自行承担。

三、违约责任及争议解决方式

1.双方应严格遵守本协议约定的各项条款。如一方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.如因履行本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他约定事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

注意事项：在撰写此终止劳动合同协议书时，