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安全生产规章制度

一、总则

（一）目的和意义

1.为了贯彻落实国家安全生产法律法规，加强企业安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业经济效益，制定本制度。

2.本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规，结合企业实际情况制定。

（二）适用范围

1.本制度适用于企业内部所有生产经营活动。

2.企业所属全资、控股、参股公司及具有独立法人资格的子公司，应参照本制度执行。

（三）安全生产原则

1.安全第一，预防为主，综合治理。

2.安全生产与经济发展同步规划、同步实施、同步发展。

3.企业全体员工共同参与，实现安全生产目标。

二、组织机构与职责

（一）安全生产委员会

1.安全生产委员会是企业安全生产的最高领导机构，负责领导、协调、监督企业的安全生产工作。

2.安全生产委员会由企业主要负责人担任主任，相关部门负责人为成员。

（二）安全生产管理部门

1.安全生产管理部门是企业安全生产工作的主管部门，负责组织、实施、检查、考核企业的安全生产工作。

2.安全生产管理部门应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员。

（三）各相关部门职责

1.人力资源部门：负责组织安全生产培训，对新员工进行安全生产教育。

2.财务部门：负责安全生产费用的预算、拨付和监督。

3.技术部门：负责安全生产技术措施的制定、实施和技术指导。

4.质量部门：负责产品质量安全，防止因产品质量问题导致安全生产事故。

5.保卫部门：负责企业安全保卫工作，协助处理安全生产事故。

三、安全生产管理措施

（一）安全生产教育与培训

1.企业应定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

2.新员工入职前，必须进行安全生产培训，考试合格后方可上岗。

3.在职员工每年至少进行一次安全生产培训。

（二）安全生产责任制

1.企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。

2.企业主要负责人对企业的安全生产工作全面负责。

3.各级领导和员工应按照职责分工，认真履行安全生产职责。

（三）安全生产规章制度

1.企业应制定完善的安全生产规章制度，确保生产经营活动符合安全生产要求。

2.安全生产规章制度应包括以下内容：

（1）安全生产目标与指标。

（2）安全生产组织机构与职责。

（3）安全生产教育与培训。

（4）安全生产投入。

（5）安全生产检查与考核。

（6）事故处理与应急预案。

（7）安全生产奖励与处罚。

（四）安全生产投入

1.企业应保证必要的安全生产投入，用于改善安全生产条件、提高安全生产水平。

2.安全生产投入包括以下内容：

（1）安全生产设施设备。

（2）安全生产培训与教育。

（3）安全生产检查与考核。

（4）事故处理与应急预案。

（五）安全生产检查与考核

1.企业应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。

2.安全生产检查包括以下内容：

（1）安全生产规章制度执行情况。

（2）安全生产设施设备运行情况。

（3）员工安全意识与安全技能。

（4）事故隐患整改情况。

3.企业应建立安全生产考核制度，对安全生产情况进行定期考核。

（六）事故处理与应急预案

1.企业应建立健全事故处理制度，对事故进行调查、分析、处理。

2.企业应制定应急预案，明确事故应急组织、应急措施、应急物资等。

3.企业应定期组织应急演练，提高应对事故的能力。

四、安全生产奖励与处罚

（一）奖励

1.对在安全生产工作中取得显著成绩的集体和个人，给予表彰和奖励。

2.奖励形式包括：通报表扬、奖金、晋升等。

（二）处罚

1.对违反安全生产规章制度、造成安全生产事故的集体和个人，给予处罚。

2.处罚形式包括：警告、罚款、降级、撤职、解除劳动合同等。

五、附则

1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度的解释权归企业安全生产委员会。

3.企业可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。