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安全心理学智慧树知到答案章节测试2023年太原理工大学--第1页

绪论单元测试

1.从业人员的任何一种遵章守纪行为，都是在一定的心理活动指导下产生的，

而且都是心理活动的。

A:外在表现

B:内在表现

C:必然结果

D:集中体现

答案:A

2.紧张心理、侥幸心理等，都是形成不安全行为而导致伤害事故的。

A:后果

B:结果

C:原因

D:合理因素

答案:C

3.企业安全管理首先是要把员工的生命安全放在第一位，当人身安全与经济利

益或其他的安全发生冲突时要无条件地服从。

A:人的生命安全

B:经济利益

C:财产安全

D:生产安全

答案:A

4.研究的信度是指研究所得结果的。

A:一致性与可信性

B:可靠性与稳定性

C:信誉度与可靠性

D:安全性与可信度

答案:B

5.在生产活动中的各类事故发生的起因，基本上都是所致。

A:管理失误

B:工作环境嘈杂

C:人的不当行为

D:设备落后

答案:C

6.安全心理学是以煤矿工人为对象，从保证生产安全、防止事故、减少人身伤

害的角度研究人的心理活动规律的一门科学。

A:对

B:错

答案:B

7.安全心理学是介于社会科学与自然科学之间的一门交叉学科。

A:错

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B:对

答案:B

8.定性研究要求有一套标准的程序。包括研究的设计和取样、数据资料的收集

和分析，强调应用的研究还将探讨结果的应用。

A:错

B:对

答案:A

9.在分析事故责任者的行为时，要全面分析个人心理因素与环境因素相互作用

的情况，任何行为都是个人心理因素与环境因素相互作用的结果，是一种

综合效应“”。因此，事故责任者的行为与个人心理因素和环境因素有关。

A:错

B:对

答案:B

10.人的因素研究把人的工作优化问题作为追求的重要目标。其标志是使处于不

同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。

A:对

B:错

答案:A

第一章测试

1.事故出现后，为了能及时做出反应，迅速采取有效措施，有关人员应具有这

样一些心理品质：能及时体察异常情况的出现面对突发情况和危急情况能沉

着冷静，控制力强；应变能力强，能独立做出决定并迅速采取行动等。这些

心理品质大都属于人的