- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
最新版劳动合同样本8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。工作地点在公司所在地。甲方根据公司经营发展需要可调整乙方的工作岗位及工作地。乙方应服从甲方的安排和调整。乙方应履行甲方所规定的相应岗位职责。乙方应按照甲方的要求按质按量完成本职工作。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):________________________
住址:____________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,特签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的____________部门担任_____________岗位。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假制度。
2.因工作原因需要加班的,应当按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬
1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定,具体为_______元/月。
2.甲方应当以货币形式按月支付乙方的工资,不得无故拖欠。
3.甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩,调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。
3.甲方可以根据自身情况,为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应当遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备。
3.甲方应当对乙方进行职业危害防护教育,并采取有效措施保护乙方的身体健康。
七、保密条款
1.乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
2.如乙方违反保密条款,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
八、合同解除和终止
1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,甲方可以提前三十日书面通知乙方解除劳动合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从
您可能关注的文档
最近下载
- 光伏系统的设计课件范本.ppt
- 产科优秀护理疑难病例讨论.pptx VIP
- 小学英语语法专项训练下册.pdf VIP
- GB∕T 16739.1-2023 汽车维修业经营业务条件 第1部分:汽车整车维修企业.pdf
- 【行业标准】SHT 3517-2013 石油化工钢制管道工程施工技术规程.pdf
- 部编版(五四学制)六年级上册历史知识点复习提纲版.pdf VIP
- 湘美版六年级上册美术教案(全套).doc VIP
- D702-1~3 常用低压配电设备及灯具安装(2004年合订本)_(高清).pdf
- 初中道法人教部编版2024七年级上册《第十课保持身心健康》2024年同步练习卷.pdf
- 华为成功之道解读之二客户至上结构化表达.pptx VIP
文档评论(0)