2024年临时用工合同协议书7篇.docx

2024年临时用工合同协议书7篇

篇1

甲方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方因临时性业务需求所涉的用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX天。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上从事临时性的工作。具体工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]。乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。如有变动，甲方应提前通知乙方并确保其知晓变动地点。

三、工作时间和休息休假

由于乙方的用工具有临时性特点，双方约定实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。乙方如有特殊工时制需求或其他特殊休息需求应提前通知甲方并经双方协商一致确定。同时乙方有权享受合同约定的相应劳动报酬。

四、劳动报酬及支付时间

1.乙方的基本工资为每小时XX元或每月XX元（根据具体工作内容和工作时间确定）。甲方根据企业经济效益和乙方贡献度，可另行给予乙方奖金或绩效奖励。具体标准及方式详见公司相关薪酬制度。

2.甲方按月支付乙方的工资报酬，支付日期为每月的XX日。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。乙方需确保提供的银行账户信息准确无误，以便工资及时到账。

五、社会保险及福利待遇

甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。其他社会保险及福利待遇按甲方相关规定执行。若因临时用工性质无法缴纳相关社会保险的，甲方将给予乙方相应的补偿。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全教育及培训。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和各项劳动安全卫生制度。若因工作原因造成职业危害或工伤事故，甲方将承担相应责任。

七、保密条款及知识产权保护

乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。如因乙方原因造成甲方商业秘密泄露或知识产权损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。具体保密条款及知识产权保护措施详见附加协议。

八、违约责任及纠纷解决方式

双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。

九、其他约定事项（可添加未尽事宜）

十、附则

篇2

甲方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（临时用工人员）：[个人姓名]

身份证号码：[个人身份证号码]

住址：[个人住址]

联系方式：[个人联系电话]

鉴于甲方业务需要，需聘请乙方从事临时工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.协议期满，如双方继续合作，则另行签订正式用工合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事[具体工作内容]岗位工作。

2.乙方的工作地点在[具体工作地点]。

3.乙方应当履行甲方规定的岗位职责，完成其分配的工作任务和劳动量。

三、工作时间和休息休假

1.临时用工期间，乙方每日工作时间不超过八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.甲方将根据工作需要安排乙方休息，并确保乙方的休息权益。

3.法定节假日及甲方规定的年假等休假制度适用于乙方。

四、劳动报酬及支付

1.乙方在协议期间的工资报酬为人民币____元/月。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资报酬，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩，有权对乙方的工资进行调整。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.乙方在协议期间如发生工伤事故，甲方应按照国家和地方的相关法律法规进行处理和赔偿。

六、纪律和考核

1.乙方应遵守甲