聘用合同模板8篇.docx

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聘用合同模板8篇

篇1

甲方(聘用单位):___________________公司

地址:___________________________________________

法定代表人:_________________________

联系电话:_________________________

乙方(受聘人):_____________________

性别:_________________________

出生年月:_________________________

身份证号码:_________________________

住址:___________________________________________

联系电话:_________________________

鉴于甲方需要雇佣专业人才从事特定工作,乙方具备相关能力和资格,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,为确立聘用关系,明确双方的权利与义务,特订立以下聘用合同:

一、聘用岗位与工作内容

1.聘用岗位:_____________________

2.岗位职责(请根据实际情况填写):

(1)___________________________________________;

(2)___________________________________________;

(3)___________________________________________;

(4)其他相关工作。

3.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成岗位职责内的工作。

二、聘用期限

自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与地点

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点:在甲方指定的地点履行职责。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬结构:基本工资+绩效+奖金等。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、培训与提升

1.甲方有权根据工作需要组织乙方参加培训。

2.乙方应积极接受培训,提高自身素质和工作能力。

3.乙方在甲方工作期间取得的成绩和贡献,将作为晋升和加薪的依据。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息严格保密,不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

3.违反保密义务和竞业限制的,应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。

2.合同解除:双方协商一致,可以解除合同。一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

3.合同终止:合同期满,双方未续签的,合同自然终止。

4.解除或终止合同应当书面通知对方,并办理相关手续。

八、违约责任

1.双方应遵守合同约定,违反合同约定应承担违约责任。

2.违约方应当赔偿对方因此遭受的损失。

九、其他约定

1.双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(盖章):_____________________乙方(签字):_____________________

法定代表人(签字):_____________________

日期:____年__月__日日期:____年__月__日签订地点:_____________________签订地点:_____________________

篇2

甲方(聘用方):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(受聘人):____________________

性别:____________________

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