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企业法人退休反聘合同6篇
篇1
甲方(聘用方):__________
公司名称:__________
公司地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
家庭住址:__________
原职务:__________
鉴于甲方需要乙方专业的技能和经验,经双方友好协商,根据中华人民共和国相关法律法规的规定,达成以下企业法人退休反聘合同:
一、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,承担约定的反聘工作。工作内容为__________.乙方应根据岗位职责和工作要求,按时、按质完成工作任务。
2.工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假
根据工作需要,乙方的工作时间将按照甲方的相关规定执行。甲方保证乙方的法定节假日休息和带薪年假等福利。
四、薪资待遇及福利待遇
1.乙方的基本工资为______元/月,甲方将根据乙方的绩效和工作表现进行年度调整。此外,乙方还将享有绩效奖金和其他相关福利待遇。
2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、保密义务和竞业限制
1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务,未经甲方许可,不得泄露或向第三方提供。
2.乙方在聘用期内及聘用期结束后的一定时间内(具体由双方协商确定),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、合同解除与终止
1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2.若乙方在聘用期间有严重违反甲方规定或不能胜任工作的行为,甲方有权单方面解除合同。
3.合同期满,双方不再续签的,合同自然终止。
七、违约责任
如一方违反本合同的任何条款,违约方应承担由此造成的所有损失。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(聘用方):__________
公司名称:__________
公司地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
家庭住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方业务发展和工作的实际需要,在乙方自愿的基础上,经双方协商一致,就甲方聘用已退休的乙方事宜达成如下协议:
一、返聘条件及聘用时间
乙方为正式退休员工,因甲方工作需要,自愿申请被甲方返聘。甲方根据乙方的工作经历、专业技能和健康状况,决定返聘乙方从事__________岗位工作。返聘期限为______年,自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容及地点
返聘期间,乙方应在甲方的安排下,按时按质完成以下工作任务:
1.岗位职责:__________。
2.工作内容:__________。
3.工作地点:__________。
甲方可根据工作需要和乙方的能力表现,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。因工作需要加班的,甲方将按照国家和地方的相关规定给予相应的补偿或调休。
四、薪资待遇及福利待遇
1.薪资:甲方按照公司相关薪酬制度支付乙方薪资,具体数额和支付方式按甲方有关规定执行。
2.福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。同时,甲方可根据公司的业绩和乙方的工作表现给予相应的奖金和福利。
五、保密义务和知识产权保护
乙方在返聘期间,应遵守甲方的保密制度,对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。未经甲方许可,不得擅自泄露或向第三方提供。同时,乙方在返聘期间参与的项目成果及知识产权归属甲方所有。
六、合同解除和终止
本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。如因乙方健康原因无法继续工作,或乙方违反甲方规定及国家法
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