护士竞聘述职报告.docxVIP

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护士竞聘述职报告

护士竞聘述职报告1各位领导:

上午好!

我是___,20年前当我踏入人民医院的第一天起,一位老护士长(我的母亲)就告诉我,要踏实做人,勤恳做事,我做到了,10年后我的工作得到了领导的认可,成为了一名年轻的护士长,又过了10年,今天我在这里竞聘科护士长这个职位,20年的工作经验,20年的心路历程,已经将我历练成为一名成熟淡定的老护士长了,现将我的工作过去时和竞聘后的工作打算做简要汇报:作为一名心外科护士长,一个护理战线最基层的领导者,我始终用一颗善良的心对待我的每一位患者和同事,工作中我奉行“学以致用,反思预见,整改提高”的学习模式,不断提升自己的专业水平和思想素质和管理能力。心外科的病人病情变化快,危重程度高,对护理工作极具挑战性,10年心胸外科的工作历程让我熟练掌握了cpr,电除颤,呼吸机,iabp的使用和有创动脉压,中心静脉压的监测和急危重症的抢救,因为心外科的工作经常会涉及多个学科的协作,良好的沟通交流和团结协作的能力获得了相关科室主任和护士长的认可,并得到大力支持和帮助。作为一名副主任护师,能积极主动参与科内疑难危重病人的抢救,并及时总结经验心得,在我院“以教促学”的教学理念指导下,积极开展带教工作,培养年轻护士慎独的工作精神和评判性思维能力,工作期间先后被评为局“优秀共产党员”院“优秀护士长”“院优秀带教老师”院“一麟杯百日优质服务先进个人”等荣誉称号。

作为一个管理者,识人善用是我的优点,让合适的人在合适的位置上,做适合她能力的工作一直是我管理工作的导向,疑人不用,有人不疑,用人所长,所以这个科室是有凝聚力的,每个护士在这里工作是愉快的`,她们的能力在这个集体中得到了充分的发挥,在我任护士长这个岗位十年的时间里,先后有六名护理人员走上了护理管理的岗位。

科室文化是科室发展的软实力和内动力。我们在科室内通过严格规范、紧扣临床需要的礼仪授课及训练,规范了护理行为,使护理服务更具美感和规范性,塑造了良好的护士职业形象,提升护理人员综合素质以及有效地护患沟通能力,提升护理服务满意度。

与我而言,今年的工作重点是迎接三甲复评和创建a类优护病区,在迎评期间,带领科室认真梳理标准,将三甲迎评标准作为工作标准,狠抓护理工作质量,运用先进的管理工具做好安全预警工作,确保护理安全,任职期间无差错事故的发生,在开展优护过程中,推行“优质安全高效无缝隙”的护理理念,微笑面对每一位患者,“机械排痰,肺尘勿扰”等具有专科特色的护理工作使我们正确积极主动面对患者的呼吸道护理,使患者受益匪浅,目前创建a类优护病区的目标已经实现。如果竞聘成功,我的工作思路是:1提升本科的护理质量和护理安全2组建科研攻关小组,提高科研能力

3成立礼仪小组,进行礼仪授课及训练,规范护理行为4成立羽毛球小组,定期举行活动,以提高身体素质,增强团队凝聚力

5加强大科层面的护理培训,重视监护室人员专业水平的提高

6加强年轻护士长的专业知识和管理能力的提高

中国足球给了里皮一个机会,里皮带领广州恒大取得了亚赛的冠军,如果领导能给我这样一个机会,我会倾力打造出一个严谨积极向上有活力的团队,努力提高医院的品牌效应,为医院更加美好的明天奉献我的全部力量。

述职人:

20__年__月__日护士竞聘述职报告2尊敬的领导:

我是一名护士,来自__医院,非常荣幸能有机会参加这次护士岗位竞聘。以下是我对自己工作表现的阐述,希望能得到您的认可。

一、专业技能

我拥有扎实的医学基础知识和丰富的临床实践经验,能够熟练运用各种护理技术,如精细护理、造口护理、疼痛治疗、跌倒预防等。在临床工作中,我注重观察病情变化,及时记录和反馈医嘱,并且善于处理各种突发情况,保障病人的安全。

二、团队协作

作为一名护士,团队合作是必不可少的。我注重团队协作,不断提高自己的`沟通协调能力。我能够同地方协同工作,与其他科室进行有效沟通,及时交流病人的病情,实现全面协作,达成治疗目的。

三、对病人的关爱

我始终坚持把病人的痛苦当成自己的痛苦。在工作中,我与病人建立良好的沟通和信任,关注病人的心理健康,缓解病人的痛苦。我尊重病人的意愿,尊重病人的人格,让病人感受到温馨和关爱。

四、自我学习与提升

在医疗行业,知识更新加快,无止境的学习和提升是护士必须具备的素质。我注重自我学习和提升,不断更新自己的医疗知识和护理技能,参加各种专业培训课程,深入研究前沿医疗技术和护理理论,为更好的工作服务病人。

在今后的工作中,我将继续不断提升自己,为病人的健康和幸福奉献出自己的全部。我真诚期待能够加入您的团队,并为患者健康和医院的发展贡献自己的一份力量。谢谢!护士竞聘述职报告3尊敬的各位领导:

大家下午好!首先非常感谢各位领导为我们

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