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安全责任目标考核制度及考核表(整套)--第1页
安全责任目标考核制度
按照JGJ159-2011《建筑施工安全检查标准》和“管生产必须管安全”的原则，根据
“安全第一、预防为主”的方针,保证公司安全生产目标的顺利实施,层层落实安全生产责
任制，明确安全生产目标，落实责任目标，特制定本制度。
一、考核对象：项目经理、项目副经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全
员、项目材料员、质量员、各班组长等。
二、考核人：
1、公司安全管理部门负责考核项目经理。
2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、
质量员、各班组长等。
三、考核期：
1、公司安全管理部门对项目经理每月考核一次。
2、项目经理对项目部管理人员、班组每月考核一次。
四、考核形式、内容：采用考核表评分形式，具体内容见考核表。
五、计分办法：70分以下为不合格；70分（含）~90分为合格；90（含）以上为优。
六、考核奖罚:考核成绩作为年终先进工作者评选及年终奖金发放的主要条件,对
于累计3次不合格的将上报公司进行调岗、辞退等处分。
安全责任目标考核制度及考核表(整套)--第1页
安全责任目标考核制度及考核表(整套)--第2页
安全责任目标考核汇总表
工程名称考核日期年月日
总承包单位
考核考核考核
序号考核人姓名备注
岗位分数等级
1×××项目经理98优
2×××施工员86合格
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
本次考核情况说明：
安全责任目标考核制度及考核表(整套)--第2页
安全责任目标考核制度及考核表(整套)--第3页
项目（副）经理安全责任目标考核表
工程名称考核日期年月日
工程总承包单位
应扣实
序得减得情况
考核内容扣分标准
号分分分说明
数数数
安全生产管项目安全管理人员未按规定配备，缺少一人扣2分；安全责
8
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