宾馆公司员工保密协议.docxVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

宾馆公司员工保密协议

甲方(用人单位):

单位名称:[宾馆公司具体名称]

法定代表人:[法定代表人姓名]

单位地址:[具体地址]

联系电话:[联系电话]

乙方(员工):

姓名:[员工姓名]

身份证号:[身份证号码]

家庭住址:[具体住址]

联系电话:[联系电话]

鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:

一、保密内容和范围

1.甲方的交易秘密,包括但不限于商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期等。

2.甲方的经营秘密,包括但不限于经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略等。

3.甲方的管理秘密,包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料等。

4.甲方的技术秘密,包括但不限于宾馆的设施设备维护技术、客户服务系统技术、安全防范技术等。

二、保密义务

1.乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

2.乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。

3.乙方不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密。

4.非经甲方事先书面同意,乙方不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。

5.乙方在离职后,仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务,而无论乙方因何种原因离职。

三、保密期限

1.乙方的保密义务自双方签订本协议之日起开始,至商业秘密公开或被公众知悉时止。

2.乙方的保密期限为乙方在甲方任职期间及离职后[具体年限]年内。

四、违约责任

1.乙方如违反本协议任何条款,应一次性向甲方支付违约金[具体金额]元。

2.如果因为乙方的违约行为造成了甲方损失,乙方除支付违约金外,还应当承担赔偿责任,赔偿范围包括但不限于甲方的直接损失、间接损失以及甲方为追究乙方违约责任所支出的合理费用。

五、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。

2.本协议的修改必须采用书面形式。

3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________________

法定代表人(签字):____________

______年____月____日

乙方(签字):__________________

______年____月____日

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档