短期用工合同书样本6篇.docx

短期用工合同书样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲、乙双方根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方短期用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为短期用工合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，劳动关系即告终止。若双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日及加班时间。乙方应服从甲方的安排，按照甲方的规定完成工作任务。

2.乙方依法享有的休假，甲方应予以批准。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付劳动报酬。乙方的工资发放形式为月薪制。

2.乙方的工资标准为______元/月，按照甲方规定执行绩效考核和奖金制度。如遇工资调整，甲方应提前通知乙方。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及安全防护措施。乙方应自觉遵守甲方的安全制度和操作规程。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方在工作中必须规范操作，遵守安全制度。若因违规操作造成事故，乙方应承担相应责任。

3.甲方应告知乙方所从事的工作可能存在的职业危害及防范措施。如乙方在从事工作中受到职业危害伤害，甲方应负责为乙方办理工伤手续并承担相应责任。

六、社会保险和福利

篇2

甲方（用人单位）：_____________________________________

乙方（员工）：_______________________________________

鉴于甲方需要雇佣短期工作人员，乙方愿意在约定的时间内为甲方提供劳务，双方根据平等、自愿、公平的原则，就短期用工事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同编号：_____________________________

2.合同签订日期：___________年______月______日

3.合同生效日期：___________年______月______日

4.合同结束日期：___________年______月______日

5.工作地点：_________________________________________

6.职位名称：_________________________________________

7.工作内容：详见本合同附件《岗位职责及要求》

二、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间为：每天工作______小时，周一至周五上班，周末及法定节假日休息。

2.薪酬标准：基本工资为______元/月，根据实际工作表现及业绩，另有奖金或提成。

3.薪酬支付时间：每月的______日支付上个月的工资。

4.加班工资、假期工资等计算方式按照甲方相关规定执行。

三、岗位职责及要求（详见附件）

四、保险及福利待遇

1.甲方将为乙方购买工伤保险，其他保险项目按照相关法律规定执行。

2.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，具体详见附件《福利待遇及保险》。

五、保密条款

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，需对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息承担保密责任。

2.若乙方泄露甲方保密信息，应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方如需解除本合同，应提前______