聘用合同范文6篇.docx

聘用合同范文6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任甲方公司职位，具体工作职责和内容按照甲方的岗位说明书及公司相关规定执行。乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同的期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。在特殊情况下，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。

四、薪资待遇和福利待遇

1.薪资：甲方根据乙方的工作岗位和职责支付相应的薪资，具体薪资标准按照甲方公司的薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、工作纪律和考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。考核结果将作为乙方晋升、调薪的依据。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的保密义务。乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。具体违约责任和损失赔偿方式按照相关法律法规和本合同的规定执行。

八、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.双方在本合同履行过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任甲方公司岗位工作。具体职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。乙方应服从甲方安排，遵守相关规章制度，勤勉工作。

二、聘用期限

本合同期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止。聘用合同期满，双方同意续签的，另行签订聘用合同。合同期间内双方均无权单方面解除合同或随意更改工作岗位或聘用条件。合同期满后，如甲方需要继续聘用乙方，应重新签订聘用合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点应按照甲方的相关规定执行。特殊情况下需调整工作时间或地点的，应当经双方协商一致后变更合同内容。甲方确保乙方的工作环境和安全保护措施符合相关法规要求。

四、薪酬待遇和福利

甲方按照国家和地方的相关法律法规和公司制度的规定支付乙方的工资报酬及其他福利待遇。甲方有权根据公司的经营状况调整乙方的薪酬待遇和福利政策。具体薪酬待遇和福利标准在双方签订的劳动合同中约定。

五、保密义务和竞业限制

乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方离职后应承担竞业限制义务，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动或与甲方产生利益冲突的行为。竞业限制期限和竞业限制补偿等事项在双方签订的劳动合同中约定。

六、社会保险和福利待遇的约定

甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。具体约定在双方签订的劳动合同中详细列出。

七、合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致可以变更本合同内容。一方违反合同约定或法律规定的情况下，另一方有权解除合同。合同解除的程序和方式按照相关法律法规和公司制度的规定执行。合同期满或双方约定的终止