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大学生职业生涯规划复习思考题--第1页

1.什么是职业生涯?职业、职位、工作、职业目标等相关概念是

什么?

职业生涯是一个人的终生职业经历,它是一个发展的概念,是一

个动态的过程,它是以心理开发,生理开发,智力开发,技能开发,

伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容的确定和变化,工作业

绩的评价,工资待遇,职位职级的变动为标志,以满足个体需求为目

标的工作经历和内心体验的相关经历的总和。

职业生涯是人生生涯中重要的一部分,是追求自我实现的重要生

活方式,不仅是谋生的手段,更是实现个人价值,追求理想生活的最

佳途径。

职业(occupation)

指从业者为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。

工作(job)

组织中的一个或多个有相似特征的人所从事的带薪职位

职位(position)

指一个组织中个人所从事的一组任务。范围较职业小,同一职业

有不同的职位

2.职业生涯管理的理论主要有哪些?如何运用?霍兰德职业形象

理论,人生三周期理论,

职业锚理论等

1、萨柏的职业生涯发展理论

2、帕金森的职业-人匹配理论

3、格林豪斯的职业生涯发展理论

4、施恩的职业锚理论

所谓职业锚,是自我意向的一个习得部分。这个所谓的职业锚

就是指当一个人不得不做出选择的时候,无论如何都不会放弃的职业

中的那种至关重要的东西或价值观,即人们选择和发展自己的职业时

大学生职业生涯规划复习思考题--第1页

大学生职业生涯规划复习思考题--第2页

霍兰德职业形象理论:个性与职业关系假设

(1)个性6种类型,把人格类型划分为六种:现实性,研究型,

艺术型,社会型,企业型和常规型

(2)环境6种

(3)寻求与能力,价值观匹配的职业环境

(4)个人行为是个性与环境互相作用的结果

人生三周期理论,人生设计在早年,成家立业在青年,安身立命在

中年

3.你是如何(了解)认识自我的?自我认识有哪些方法和渠道?

自我认知属于自我意识范畴,它包括自我察觉,自我认识,自我

分析,自我评价

方法:橱窗分析法,内省,通过比较来认识自己,通过咨询来了

解自己,自我测评法

4.什么是职业价值观?请谈谈你的职业价值观?

职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,

也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。

理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上

5.职业兴趣对个人职业发展有何意义?

人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动

力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们

积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关

6.什么是生涯决策?影响生涯决策的因素有哪些?(个人,家庭,

社会)

职业决策是一个复杂的认知过程,通过此过程,决策者组织有关

自我和职业环境的信息,仔细考虑各种可供选择的职业前景,做出职

业行为的公开承诺。从这个概念我们可以看出:职业决策是一个过程,

而不单单是一种结果。

影响职业生涯决策的因素有三个方面,即个人因素、家庭和成长

大学生职业生涯规划复习思考题--第2页

大学生职业生涯规划复习思考题--第3页

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