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竞业禁止协议样书经典版5篇

篇1

甲方(雇主):___________________

乙方(员工):___________________

鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业机密和机密信息,为预防乙方泄露甲方的商业机密和机密信息并维护双方的合法权益,根据相关法律法规的规定,双方经过友好协商,达成如下竞业禁止协议:

一、定义与解释

本协议中的“竞业禁止”是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作、活动或加入与甲方存在竞争关系的单位。本协议所称的商业机密和机密信息包括但不限于但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

二、竞业禁止期限

乙方在甲方任职期间及离职后______年内,应遵守本协议的竞业禁止约定。

三、竞业禁止义务

1.乙方在甲方任职期间,不得自营或参与经营与甲方业务相竞争的活动,不得泄露甲方的商业机密和机密信息。

2.乙方离职后,未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务,包括但不限于管理职务、技术职务、销售职务等。

3.乙方在离职后,未经甲方书面同意,不得自行从事与甲方业务相竞争的业务或活动。

四、保密义务

1.乙方应妥善保管甲方商业机密和机密信息,并采取严格、合理的保密措施。

2.乙方不得以任何形式将甲方的商业机密和机密信息泄露给第三方。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议的竞业禁止义务和保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若乙方违反本协议的竞业禁止义务,甲方有权要求乙方立即停止从事与甲方业务相竞争的活动。

六、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为乙方离职后______年。

2.本协议在以下情况下可以解除或终止:

(1)双方协商一致解除本协议;

(2)甲方书面同意乙方从事与甲方业务相竞争的工作或活动;

(3)乙方离职满______年。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,由双方另行协商确定。

篇2

竞业禁止协议

甲方:[甲方公司名称]

乙方:[乙方姓名]

鉴于乙方在甲方公司任职期间接触到的甲方公司的商业秘密、知识产权等具有极高的商业价值,为保护甲方的合法权益,防止因乙方的违法行为导致甲方的经济损失及市场影响,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,就竞业禁止事宜达成以下协议:

一、定义与解释

竞业禁止是指乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作或与甲方有利益冲突的活动。本协议旨在明确乙方对竞业禁止行为的承诺与义务。

二、竞业禁止期限

乙方的竞业禁止期限为离职之日起的XX年内。在此期间内,乙方必须遵守本协议约定的各项义务。

三、竞业禁止内容

1.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动;

2.乙方离职后XX年内不得在与甲方业务相竞争的领域内从事任何形式的投资、经营或管理活动;

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密,包括但不限于客户名单、技术信息、产品配方等;

4.乙方不得引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动。

四、保密义务

乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。若乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

若乙方违反本协议约定的竞业禁止内容或保密义务,应承担以下责任:

1.向甲方支付违约金,金额为人民币[具体金额]元;

2.若因此造成甲方损失,乙方应承担赔偿责任;

3.乙方因违约行为所获得的收益应归甲方所有。

六、协议解除与终止

本协议自双方签字之日起生效,有效期至竞业禁止期限届满。协议解除与终止应符合法律法规的规定。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议,双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;

2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充;

3.本协议的修改和补充应以书面形式作出,并经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):[甲方公司合同专用章]

法定代表人(签字):[甲方公司法人手写签名]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):[乙方手写签名]

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