【《仙乐健康公司股利政策的优化的案例分析5600字》（论文）】 .pdf

仙乐健康公司股利政策分析

目录

一、股利分配政策理论1

（-）股利分配的概述1

（二）股利分配政策的影响因素1

二、仙乐健康公司股利政策现状1

（―）仙乐健康公司简介1

（二）仙乐健康股利政策的选择-持续高额分配股利1

（三）仙乐健康股利政策的特征2

三、仙乐健康中断股利分配的原因2

（-）其他方面资金量的增加使得股利分配资金不够2

（-）防止衰退期到来而将资金用于企业转型3

（三）将股利分配的资金用于投资防止衰退期4

四、对仙乐健康股利分配政策的建议4

（-）保证资金足够进行股利分配4

（二）维持正常水平的股利支付5

（三）考虑发放混合股利5

（四）注重股利关信息的披露5

五、结束语6

参考文献7

一、股利分配政策理论

（-）股利分配的概述

分配股票利润就是公司给股东的红利，这是利润分配应该涉及到的一部分。例如，

利润分配的日期、分红如何来进行的分配以及分红方法，包括公司用于财务计算的收入

和根据利润记录确定分配的占比。公司业务流程考虑资产政策的影响和市场对异常因素

的反应，遵循一致性原则（张晓宇，王佳琪，李昊,2022）。但是，由于我国的特殊情况，

股票市场不稳定，公司股东对份额较大，公司成长的最后期限也伴随着一系列与激励

措施有关的问题。一些专门从事研究和分销的国内和国际专业人士热衷于调查处于不

同发展阶段、关研究和股息支付的公司。就目前的情况来看，企业股利政策关系还没

有定性。

（-）股利分配政策的影响因素

一些公司的政策是根据自身情况执行的，需要考虑与分红关的因素。股利政策可

以影响通常依赖于内部和关因素的因素，只是为了在后期保护公司股东的利益。基于

对外部因素的关分析，一般的国家法规可以有效地防止通货膨胀和物价上涨。这种模

式直接导致与生产关的采购价格不断上涨（刘欣然，陈晓雯，杨瑞,2021）。公司此前的报

告显示，从生产方式来看，只要现金流动性得到有效保障，所涉股利支付将出现一定程

度的下降。

涉及的一个关键内部因素是公司的投资机会和分红执行政策非常不稳定。目前，公

司与股息关的投资机会显着增加。对资源的需求如此之高，以至于需要更多的股票和

关的财富方法。比之下，货币需求随着股票价格的上涨而增加，并干预关的股息

支付。有了资本，就可以实现提前发行可交换债券的转型，实现资本重组。该公司还有

能力偿还大部分债务以维持其声誉和借款（赵梦菲，黄浩然,2021）。在决定股票分配政策

时，公司必须考虑许多无法完全决定的因素。这取决于质量评估。。

二、仙乐健康公司股利政策现状

（-）仙乐健康公司简介

（二）仙乐健康股利政策的选择•持续高额分配股利

表2-1仙乐健康股利政策

2019年2020年2021年2022年

1

净利润529734.00万元744753.00万元1093580.00万1425300.00万

元元

每股收益1.86元2.47元3.61元4.71元

现金股利总额517093.64737594.251078022.371406627.02

数据来源：根据仙乐健康2019-2022年年报整理

根据表格2-1所示，仙乐健康有可能选择剩余股利政策的，因为在2019-2022年期

间,每年的净利润都是大于分配的现金股利总额的。

并且在2019-2022年间，仙乐健康股利政策也符合正常股利政策的，这也能从表中

看出，因为净利润增幅较大。