热门合同临时用工劳动合同范例5篇.docx

热门合同临时用工劳动合同范例5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平的原则，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事临时用工岗位工作，工作地点在甲方所在地。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。临时用工岗位的具体职责和要求详见岗位说明书。岗位说明书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方必须遵守甲方的出勤安排，不得擅自迟到、早退或旷工。甲方将根据国家有关规定制定相关福利政策，并保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条乙方的工资支付按照甲方规定执行。甲方按月向乙方支付劳动报酬，月工资不低于当地的最低工资标准。劳动报酬发放时间：每月____日左右支付上月工资。具体劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。薪酬制度作为本合同的附件。

五、社会保险和福利

第五条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等险种。乙方个人应承担的部分由甲方在工资中代为扣缴。乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。因乙方违反安全操作规程导致的伤害事故，由乙方自负后果。甲方将根据国家有关规定对乙方进行定期的健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第七条双方协商一致，可以变更本合同相关内容。一方要求变更本合同的，应书面通知对方并征得对方同意后办理变更手续。未经书面通知或未征得对方同意的变更行为无效。如需解除合同，应提前通知对方并按照法律规定的程序办理手续。合同解除后，双方应办理相关结算和交接手续。合同终止时，甲方应按照国家和地方的规定给予乙方相应的经济补偿。具体条款按照国家相关法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地：___________________________

现居住地：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系自然终止。如双方需要继续合作，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：___________________________。乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间、休息休假等按照国家和地方的相关规定执行。甲方确保乙方的休息权益，除法律规定的特殊情况下要求加班外，不得强制乙方加班。

四、劳动