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卫生院突发公共卫生事件报告管理制度范文--第1页
卫生院突发公共卫生事件报告管理制度
1.按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突
发公共卫生事件疫情时，应立即用电话通知疫情管理人员，
疫情管理人员要立即报告院长，同时向辖区疾病预防控制机
构进行报告。任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意
他人隐瞒、缓报、谎报。
2.对传染病要按照《传染病防治法》等相关的法律法
规要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播
途径，防止扩散。严格执行各项消毒隔离、医院感染控制等
各项制度和措施，做好人员防护，防止交叉感染和院内感染
的发生，做好污物、污水的无害化处理.
3.医院承担责任范围内突发公共卫生事件和传染病
疫情监测信息报告任务，建立突发公共卫生事件疫情信息监
测报告制度并定期对医生和实习生进行有关突发公共卫生
事件和传染病疫情监测信息报告工作的培训。
4.发现人畜共患传染病时，疾病预防控制机构和农、
林部门应当互相通报疫情。
5.发现瞒报、缓报、谎报或授意他人不报告突发性公
共卫生事件或传染病疫情的，拒绝接诊病人的，拒不服从突
发事件应急处理指挥部调度的对其主要领导、主管人员和直
接责任人给予行政处分，造成疫情播散或事态恶化等严重后
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卫生院突发公共卫生事件报告管理制度范文--第2页
果的，由司法机关追究其刑事责任.
卫生院管理制度
一、会议制度
1．院务会：由院长、副院长、科主任组成，每周召开
一次，必要时随时召开。研究讨论卫生院发展规划和重大的
业务、财务工作以及突发公共卫生事件事宜。传达上级工作
安排，小结上月工作，安排布置本月工作。解决医疗、管理
及基本公共卫生工作中存在的主要问题，研究制定对策措施。
2．全体职工会：全体职工参加，每周四下午召开一次，
必要时随时召开。传达研究上级工作指示和文件精神及政治、
业务研究，公布本院上月工作情况，安排布置下月工作。未
请假、无故未参加的每次20元处罚。
二、请示报告制度
凡有下列情况，必须及时向院领导、县卫生局或乡（镇）
和相关部门请示报告：
1．严重工伤、重大交通事故、中毒、甲乙类传染病以
及必须动员全院力量抢救的病人时；
2．凡有重大手术、首次开展的新手术、新疗法、新技
术时；
3．发生医疗事故或严重差错，损坏或丢失医疗设备和
贵重及毒、麻、剧、限药品，发现药品变质失效时；
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卫生院突发公共卫生事件报告管理制度范文--第3页
4．收治涉及法律问题以及有自杀迹象的病人时；
5．发生自然灾害危险和安全问题时；
6．财务开支，药品、卫生材料和设备采购，房屋维修、
基本建设时；
7．增补、修改卫生院规章制度、技术操作常规时；
8．工作人员因病、事请假、因公出差、院外会诊、接
受院外任务时。
9、涉及病人隐私或档案信息向外界公布时，须经院委
会同意。
三、卫生制度
1．各科室工作人员必须保持工作环境清洁，工作区域
不得堆放私人用品、晾晒衣服等发
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