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委托培训合同格式新6篇

篇1

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

为了提高甲方员工的专业技能和知识水平，增强企业的竞争力，甲方委托乙方进行员工培训。乙方同意接受甲方的委托，按照本合同的约定，为甲方提供专业化的培训服务。

二、培训对象及内容

1.培训对象：甲方公司全体员工。

2.培训内容：根据甲方的需求，结合乙方的专业优势，制定具体的培训课程和计划。包括但不限于专业技能培训、管理培训、市场营销培训、团队建设培训等。

三、培训期限及地点

1.培训期限：自合同签订之日起至培训结束并验收合格为止。具体培训时间由双方协商确定。

2.培训地点：由乙方根据甲方需求安排，如需在甲方所在地进行培训，甲方应提供必要的培训场所和设施。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：双方根据本次培训的内容、时间、地点等因素，协商确定具体的培训费用。

2.支付方式：甲方应在培训开始前向乙方支付培训费用的50%作为预付款，培训结束后验收合格之日起五个工作日内支付剩余款项。

五、双方权利义务

1.甲方权利及义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供员工培训服务；

（2）甲方有义务按照本合同约定支付培训费用；

（3）甲方有义务提供培训所需的相关资料和信息；

（4）甲方应尊重乙方的知识产权，对乙方提供的培训课程、教材、教案等予以保密。

2.乙方权利及义务：

（1）乙方有权获得甲方支付的培训费用；

（2）乙方应根据本合同约定，为甲方提供专业化的员工培训服务；

（3）乙方应根据甲方的需求，制定切实可行的培训计划；

（4）乙方应对所有培训课程的内容和质量负责，确保培训效果。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付培训费用，乙方有权解除本合同并要求甲方承担违约责任；

2.若乙方提供的培训内容不符合本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

七、争议解决

因执行本合同所产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

篇2

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于委托培训的相关权利义务，确保双方利益得到合法保护，促进培训活动的顺利进行。

二、培训内容

1.培训对象：甲方的员工。

2.培训目标：提高员工的专业技能和管理能力，增强团队协作和执行力。

3.培训方式：面授、在线、实践等多种形式结合。

4.培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训，职业素养、团队协作等方面。

三、合同期限

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至培训活动结束并验收合格之日止。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币________元（大写：________元整）。

2.支付方式：甲方应按照合同约定支付培训费用，乙方在收到款项后提供正规发票。

五、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务；

（2）甲方有义务按照约定支付培训费用；

（3）甲方应提供培训对象的必要信息，协助乙方进行培训需求调研。

2.乙方权利义务：

（1）乙方有权获得约定的培训费用；

（2）乙方应按照合同约定提供优质的培训服务；

（3）乙方应对甲方的培训需求进行充分调研，制定详细的培训计划；

（4）乙方应确保培训师资的质量，确保培训内容的专业性和实用性。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权解除合同；

2.若乙方提供的培训服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、保密条款

1.双方应对涉及商业秘密的信息予以保密；

2.未经对方许可，任何一方不得将涉及商业秘密的信息