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2024年人事行政部年终总结样本
文本稿件。负责公司信函的收发、登记、传阅及批示工作,确保来往文件的妥善处理,为传达上级指示和及时完成任务提供可靠保障;同时,优化公司文件的管理,包括审核、传递、催办和检查,确保文件管理有序,随时为公司查询提供支持。
3、协助领导完善并执行公司的规章制度,以确保公司运营的规范化。
4、强化沟通机制:直接与员工沟通,解决工作中遇到的问题,使工作有章可循,违规行为可追溯,增强员工对后勤工作的理解和配合,从而提升工作效果,并注重提高后勤服务质量。
5、高效执行岗位职责,提高办事效率。
6、监督与管理:每日对各部门的环境卫生、消防、纪律进行检查,对发现的异常情况及时处理。对于违规违纪现象,及时通报相关部门负责人处理,以强化公司管理,提升后勤服务品质。同时,收集信息,全面了解和掌握各项工作进展,分析存在的问题,总结工作经验,及时向公司领导汇报,以便做出正确的决策。
7、办公物资与库存工服管理:统计并分类存储所有办公物资,确保物资使用的安全性;管理办公设施,负责采购、发放、保管、使用登记及维护工作,严格控制和管理办公用品的出入库和领用。库存工服的管理同样遵循严格的出入库交接和保管制度。
8、协助总经办处理日常行政、人事及办公事务,确保公司日常运营的顺畅。
9、提供总务支持,确保后勤保障工作到位。
10、组织和记录公司会议,根据需要发布会议决定,确保决策的准确传达。
11、接待来访客户,遵循工作规范,热情接待,认真听取并记录客户的意见、建议,以提升客户满意度。
12、监督保安和司机的工作,对反映的问题和日常情况进行审核,及时处理异常情况。
13、规范各类表格的管理。
14、完成上级交办的其他任务,保证任务的高质量完成。
三、____年度工作计划
根据部门____年度的工作规划,结合公司的实际需求和未来发展,行政人事总务部计划从以下几个方面开展工作,全面推行目标管理。
1、在____年度,行政人事总务部将在日常管理工作的基础上,重点做好以下工作:
-优化后勤服务,强化监督,根据公司需求修订相关制度。
-加大行政管理力度,表彰优秀,以点带面提升工作质量。
-深化人力资源管理,完善人事档案,确保人岗匹配,为招聘和考核提供依据。
-完成人力资源的招聘与配置工作。
-严格执行公司规章制度,如考勤、宿舍管理等。
-加强办公环境和用品的管理,提升环境卫生标准。
-弘扬企业文化,通过内部培训激发员工潜力。
-控制人员流动率,预防和处理劳资纠纷,维护公司形象和利益。
四、建议与期望
行政人事总务部的工作对公司的稳定和发展至关重要,需要得到公司领导的重视和支持。希望全体员工能理解和配合我们的工作,共同推动公司目标的实现。在制定年度目标后,我们期待在执行过程中得到各部门的协助。面对即将到来的一年,工作量和挑战将增加,我部将以更加专注的态度,改进工作中的不足,确保各项任务的顺利完成。同时,我们也将更加努力地提升员工满意度,打造和谐的工作氛围,为公司的持续发展贡献力量。
2024年人事行政部年终总结样本(二)
在面对工作的挑战时,我始终秉持着对信任的尊重与负责的态度,积极投入工作。在人事管理和财务管理方面,我积极向前辈们请教,同时也通过政府服务部门的官方网站和现场咨询,不断提升自己的专业能力。目前,我已能够熟练且独立地处理社会保险、住房公积金和人才管理等常规性人事任务,这离不开每一位同事的积极配合与无私帮助。
在招聘新员工方面,我们人事部根据业务部的实际需求,有针对性地进行了员工招聘工作。我深知每一位求职者的重要性,因此始终秉持公开、公平、公正的选拔原则,为公司引进优秀人才奠定了坚实的基础。我严格筛选每一份简历,热情接待每一位有机会前来面试的应聘者,为公司领导进一步择优录用新职员提供了有力支持。
在行政工作方面,我主要负责办理企业营业执照年审、工商备案资料变更等相关事宜。尽管初期面临诸多困难,但在公司领导的大力支持和同事们的协助下,我逐渐熟悉并掌握了相关流程,能够独立完成企业变更的全部工作。此外,我还积极协助其他部门办理与工商有关的行政事宜,确保公司运营的顺利进行。
在办理出国签证方面,我从一无所知到成为公司行政人员的“顾问”,这一过程中离不开同事们的悉心指导和自己的勤奋努力。我先后为领导们办理了赴新加坡、英国、美国等国的签证,积累了丰富的经验。同时,我也认识到学习英语和涉猎更广泛领域常识的重要性,只有不断提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。
此外,我还负责汇总石油价格、整理能源报道信息、进行月终和年终价格趋势分析等工作。我始终将这项工作视为行政工作的一部分,为公司的发展贡献智慧和力量。同时,我也深刻认识到行政工作的繁琐性和挑战
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