研究会秘书长聘用合同5篇.docx

研究会秘书长聘用合同5篇

篇1

鉴于甲方有意聘请乙方担任其研究会的秘书长一职，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用职务及期限

1.职务：乙方担任甲方研究会的秘书长，负责研究会的日常管理和运营工作。

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方需全面负责与研宄会相关的日常管理工作，包括但不限于组织召开会议、协调各部门工作、处理日常事务等。

2.乙方应积极组织研究会成员开展研究活动，推动研究成果的转化与应用。

3.乙方需负责研究会的财务预算与执行情况，确保资金使用的合法性和合理性。

4.乙方应维护研究会的声誉和利益，代表研究会对外进行联络和沟通。

5.乙方需及时完成甲方交办的其他合理任务。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：基本工资为人民币____元/月，根据年度绩效评估结果，可给予相应的奖金或晋升机会。

2.福利：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假、出差补贴等，具体标准按照甲方相关规定执行。

四、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的正常工作时间制度执行。

2.地点：甲方提供合适的工作场所，乙方应在甲方规定的工作地点履行职责。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

2.聘用期内及聘用期满后一定期限内（具体由双方协商确定），乙方不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的业务活动。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担由此造成的经济损失。

2.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

七、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同到期，自动终止。如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。

八、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同经双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方公章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：____年____月____日

乙方（签字）：[乙方法人手写签名]

日期：____年____月____日

篇2

甲方（研究会）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

鉴于甲方需要聘请一位具备专业知识和能力的秘书长，以协助甲方进行研究和管理工作，乙方具备相关的专业能力和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同协议：

一、聘用目的与职责

甲方聘用乙方担任研究会秘书长一职，其主要职责包括但不限于：

1.协助甲方组织开展研究工作，推动研究项目的进展和实施；

2.负责组织和管理研究团队，推动团队成员的协作与交流；

3.参与制定研究会的战略规划，为甲方提供决策建议；

4.代表甲方对外沟通、协调与合作；

5.完成甲方交办的其他任务。

二、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可根据需要续签。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方在聘期内享有与甲方其他员工相当的薪酬待遇，具体标准按照甲方相关规定执行；

2.乙方享有五险一金、带薪休假等福利待遇；

3.乙方享有因工作需要而产生的合理费用报销。

四、工作内容与时间

1.乙方须按照甲方的要求，按时完成交办的各项工作任务；

2.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，保证工作的高效进行；

3.乙方有权根据工作需要，合理安排团队成员的工作内容和时间。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务；

2.乙方在离职后一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或相关工作。