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市委社会工作部关于党建引领乡村振兴调研报告

实施乡村振兴战略是实现全体人民共同富裕的重大举措,是实现第二个百年奋斗目标的战略任务。加强农村党建工作对乡村治理的引领和赋能,对于推动农村各项改革工作,顺利推进乡村振兴战略具有重要意义。

一、党建引领乡村治理的探索成效

(一)基层组织建设更加优化提升。坚持大抓基层鲜明导向,增强政治功能和组织功能,聚力优化基层组织建设,全市*个行政村党组织、村委会主任全部实现“一人兼”,年龄结构更加优化,村“两委”干部交叉任职;常态化开展“三审一谈”,加强对村干部监督管理,坚决清除不胜任、不尽职的村干部,不断优化村级组织班子,确保干部队伍质量不滑坡;建立多元参与基层治理机制,引导社会组织、志愿者队伍、老党员、村法律工作者、企事业单位等参与基层治理,充实网格员队伍,延伸治理触角。

(二)网格管理体系更加科学严密。不断强化网格员“前哨”作用发挥,按照网格员培训总体部署,以典型示范为导向,分类型分片区组织观摩培训,有效增强了各级各部门对网格治理重要性和必要性的认识,进一步强化了网格治理“一盘棋”思想,推动以“一张网”建设为基层治理赋能,进一步优化网格设置、健全网格党组织、明确网格员工作事项。各县市区以市观摩培训为基础,组织多形式的推进会、观摩拉练,传达学习市观摩会精神,学习借鉴典型经验,进一步健全基础网格和专属网格,全面推进网格治理优化提升。

(三)村民自治实践更加广泛深入。全面加强村民自治建设,强力推动健全党组织领导下的现代基层社会治理机制。印发《**完善村规民约(居民公约)工作通知》,规范约束村民自治行为,推进村规民约不断健全完善和自觉落实,有效发挥村民主体作用。持续加强宣传引导,引导村民积极支持和广泛参与,使村规民约家喻户晓。常态开展监督检查,及时通报督促整改,积极发挥村民议事会、道德评议会等群众组织作用,进一步强化村规民约的遵守落实。创新开展优秀村规民约评选、讲述村规民约故事等活动,促进村规民约进一步深入人心、凝聚共识,乡村自治水平得到有效提升。

二、党建引领乡村治理的现实困境

(一)头雁战斗力不强,偏离基层治理现实需求。农村党组织书记、村委会主任是乡村振兴的“领头羊”。但从实际来看,有的战斗力较弱,不能完全适应乡村治理推动乡村振兴的新要求。一方面,文化程度较低。一定程度上限制了他们对政策的理解和把握,容易在执行时出现偏差。另一方面,致富经验较欠缺。缺乏开拓进取的意识和带头致富的能力,不善于运用新模式、新技术、新手段助力农民增收,导致农村党组织战斗力较弱,无法真正带领村民走上富裕之路。

(二)治理能力不足,影响乡村振兴总体效果。没有乡村的有效治理,就没有乡村的全面振兴。当前,部分农村自治组织仍存在治理能力不足的问题。一是引导村民自治的能力不够强。主要是组织和发动村民自治的意识还不够强,群众参与村级事务管理的积极性不高,村民代表会议制度、村级议事协商制度建设规范性不够强,一定程度上影响了村民自治的有效实施。二是引导村民德治的能力不够强。主要是在弘扬优秀文化、传统美德,引导村民崇德向善、移风易俗上方法还不够多、不够活,村规民约虽已建立健全并广泛推广,但实际落实上还有差距。三是引导村民法治的能力不足。主要是法治宣传、政策传达的力度还不够大,引导村民运用法治思维和法治方法解决问题的意识还不够强,村民学法懂法用法的水平也不够高,依法治理需要进一步提升。

(三)人才保障不够,制约乡村振兴队伍建设。长期以来,部分乡村人才资源匮乏,干部队伍青黄不接。一方面,“空壳化”问题较为突出。目前,很多农村仍将打工作为脱贫致富的主要方式。短期看,劳务输出对提高农民收入、改善落后面貌具有立竿见影的效果。但长期看,青壮年外流导致乡村振兴无人可用。另一方面,本土“造血”功能不足。乡村振兴归根到底要立足于农村自身,加强对本土人才的培养,才能强化农村地区的“造血”功能。

三、党建引领乡村治理的对策建议

(一)以党建引领基层治理为前提。发挥基层治理作用,更好推进乡村振兴战略,要以夯实自身建设为前提。一是要建设强有力的自治组织。要做好密切联系群众工作,将群众紧紧团结在党的周围,发挥其在乡村治理中的主体作用。加强农村自治组织后备人才储备,从源头上严把质量关,真正将政治可靠、敢于担当的人选到队伍中。二是要配齐配强领导班子。拓宽选人用人的渠道和视野,从农村致富能手、外出务工返乡人员、退伍士兵、高校毕业生中选拔有责任心、善于沟通协调、乐于服务农村的人,将其充实到干部队伍中,提升村级班子的执行力和战斗力。三是要打造过硬党员队伍。一个党员就是一面旗帜,要引导和鼓励信念坚定、服务群众、弘扬正气的党员积极投身乡村建

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