档案代管员劳动合同范本8篇.docx

档案代管员劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任档案代管员职位达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，终止日期：____年__月__日。

2.合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事档案代管员工作。

2.乙方的主要工作职责是负责档案的收集、整理、保管和提供利用等工作。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月，甲方应按照此标准支付乙方工资。

2.甲方应根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金和晋升机会。

3.工资发放时间：每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的基本社会保险待遇。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和保密协议

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

3.乙方在离职后仍需履行保密义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。

4.解除或终止合同时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。在此期间，乙方为甲方提供档案代管服务，担任档案代管员职务。

一、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任档案代管员岗位工作，工作内容包括但不限于档案整理、归档、保管等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应服从安排。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳动报酬。具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2.甲方根据经营情况和有关规定，可向乙方提供福利待遇。

四、劳动纪律及责任约定

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在任职期间，如因个人原因造成甲方档案损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

3.乙方应妥善保管甲方档案资料，不得私自泄露或外借。如有违反，应承担相应