员工培训服务期协议范本6篇.docx

员工培训服务期协议范本6篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提升其专业技能和服务水平，双方经过友好协商，达成以下员工培训服务期协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在员工培训期间的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的共同发展。

二、培训内容与期限

1.甲方将对乙方进行为期______月的专业培训，培训内容包括但不限于______等。

2.培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、培训费用与支付方式

1.甲方承担乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。

2.乙方需在培训结束后向甲方提供相关的培训证明和证书。

四、服务期限与承诺

1.乙方在培训结束后，需至少为甲方服务______年。

2.乙方承诺在甲方服务期间，严格遵守公司的各项规章制度，恪尽职守，努力工作。

3.乙方承诺在甲方服务期间，不从事与甲方业务相竞争的其他业务。

五、保密义务

1.乙方在培训期间及培训结束后，对于所掌握的甲方商业秘密和技术秘密，负有保密义务。

2.若乙方违反保密义务，造成甲方损失，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.若乙方在培训期间擅自退出培训，需承担甲方因此产生的所有损失。

2.若乙方在培训结束后未满约定服务期限离开甲方，需按照约定支付违约金并退还甲方为其支付的全部培训费用。

3.若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权解除本协议。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

篇2

甲方（公司）：___________________

地址：_____________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方为提高员工的专业技能和管理能力，将对乙方进行相关的培训，并期望乙方在接受培训后能为甲方提供长期服务，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确员工（乙方）接受公司（甲方）培训后应履行的服务期限及相关责任和义务，保障双方的合法权益。

二、培训内容与服务期限

1.甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训和个人素质提升等。

2.乙方接受培训后，需为甲方提供至少______年的服务期限。服务期限自培训结束之日起计算。

三、培训费用及承担方式

1.甲方承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、食宿费等。

2.乙方需承担因个人原因未能完成培训或未完成服务期限的违约责任。

四、服务期内的义务与权利

1.乙方在服务期内需遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会。

3.乙方在服务期内不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

4.甲方应根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖励和晋升机会。

五、违约责任及处理

1.若乙方在服务期内擅自离职或违反甲方的规章制度，需承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若乙方未完成服务期限，应按照甲方规定支付违约金。违约金的计算方式为：未完成的服务期限÷总服务期限×培训费用总额。若实际损失超过违约金的数额，乙方应按照实际损失进行赔偿。

3.若甲方未按本协议约定提供培训或承担相关费用，乙方有权要求解除本协议并不承担违约责任。

六、协议的变更和解除

1.本协议的变更需经双方协商一致，书面变更协议具有同等法律效力。

2.本协议的解除需符合《劳动合同法》的相关规定，任何一方不得无故解除本协议。如一方违反协议约定导致协议解除的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决方式

因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向