饭店员工合同范文7篇.docx

饭店员工合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________饭店

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：___________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任饭店服务工作，具体职务为__________________。

2.工作地点为甲方的经营场所，即_________________________。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.甲方应按照法律规定安排乙方休息休假。

三、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方应根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核，并据此调整工资。

3.甲方应按时支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

4.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所。

2.甲方应保证乙方的劳动安全，采取有效措施防止职业危害。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和客户信息严格保密。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

七、合同期限及试用期

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）：__________饭店

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（员工）：_________________

性别：_________________________

身份证号码：___________________

住址：_________________________

联系方式：_____________________

鉴于甲乙双方同意遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚信的原则，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条合同期限及试用期

一、合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、试用期：自合同生效之日起至______年______月______日，共计______个月。试用期满，经考核合格者，正式录用；考核不合格者，终止本合同。

第二条工作内容及地点

一、乙方在甲方担任的职位为：__________________________________。

二、工作内容及要求：按照甲方的岗位需求，承担相应的工作任务和责任。具体岗位职责和要求按照甲方的相关规定执行。

三、工作地点：_________________________。根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

第三条工作时间和休息休假

一、工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制等。具体工作时间安排由甲方根据业务需要及国家相关规定进行安排和调整。

二、休息休假：按照国家法定休假制度和甲方的规定执行。甲方保障乙方享有充分的休息休假权利。

第四条薪酬与福利

一、乙方的薪酬结构为基本工资