信农教〔2017〕12号-信阳农林学院青年教师科研基金管理办法.doc

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信农教〔2017〕12号

关于印发《信阳农林学院青年教师科研基金管理办法》的

通知

各学院、教学部，校直各部门：

为适应学校新进教师逐年增多、青年教师科研基金经费增加等情况变化，进一步规范青年教师科研基金管理，学校决定对《信阳农林学院青年教师科研基金管理办法》（信农教〔2014〕15号）进行修订。经科学技术处组织修订、学校研究同意，现将修订后的《信阳农林学院青年教师科研基金管理办法》予以印发，请遵照执行。

信阳农林学院

2017

信阳农林学院院长办公室2017年

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信阳农林学院青年教师科研基金管理办法

为加强青年教师培养，提高青年教师科研素质，促进青年教师尽快成长为学校科技创新主力军和教学骨干力量，并为申报国家级、省部级科研项目准备条件，学校设立青年教师科研基金（以下简称“青年基金”）。为规范青年基金管理，特制订本办法。

第一条资助原则

青年基金用于资助有利于我校学科建设或具有较高学术水平的研究项目。主要包括：为申报国家级、省部级科研项目而进行的前期预研项目；有明显的社会效益或经济效益前景，能发展成重大的横向项目或前景良好的高科技产品前期预研项目；紧密结合地方经济发展中关键问题，能在两年时间内完成的研究项目。

第二条经费来源

青年基金经费来源于学校每年预算拨付的青年教师科研基金公用专项经费。

第三条项目分类

青年基金项目按学科分为农学工学类项目和人文管理学类项目。

第四条资助额度

每年资助农学工学类项目15项，每项资助金额5万元；资助人文管理学类项目15项，每项资助金额2万元。

第五条申请人条件

青年基金项目须以项目组团队形式、依靠团队所在学院（部）或科研机构申报。其中，项目组负责人应同时具备以下条件：

（一）具有硕士或博士学位，或具有中级以上（含中级）专业技术职务的青年教师，并且学术思想活跃，学风端正，工作勤奋，有开拓创新精神和良好的科研工作基础。

（二）年龄一般不超40周岁（截至项目申报当年年底），具有博士学位的可延至45周岁。

（三）能够直接从事项目的具体研究工作，并能投入充分的研究时间。

（四）未承担过学校的青年基金项目且项目申报当年未主持其他部门资助项目。

项目组团队成员一般以3-5人为宜，其他各成员年龄须符合本条第一款第二项条件。

第六条申报项目要求

（一）项目选题符合学科发展方向并处于本学科的发展前沿，或紧密结合地方经济发展实际需求，研究内容新颖，具有重要的理论意义或较好的推广应用前景。

（二）项目研究具有较好的研究基础，且研究目标明确，研究思路清晰，技术路线合理，研究方案详细，实施计划可行。

（三）项目研究工作能在预期内完成。

第七条项目申报和评审办法

（一）项目组负责人认真填写《信阳农林学院青年科研基金项目申请书》（见附件1），按时提交所在院（部）或科研机构。

（二）项目负责人所在院（部）或科研机构负责对受理的申报材料进行初评、推荐，签署意见后集中报科学技术处。

（三）科学技术处对申报项目进行评审，可根据需要组织校内外专家进行评审，评审结果报学校科技工作委员会研究审定。确定立项资助的项目经公示无异议后由财务处、科学技术处按计划下达。

第八条项目管理

（一）青年基金项目的经费管理根据《信阳农林学院科研经费管理暂行办法》（信农教〔2015〕10号）执行。项目研究期间需按照预算使用经费。

（二）项目经费应本着节约和专款专用的原则使用，不得将经费用于与所承担项目无关的支出，不得用于购买设备（特殊情况报科学技术处审批）。如发现有经费使用不当情况，学校有权终止经费使用并要求申请人作出解释，直至追回全部经费。

（三）科学技术处负责对学校青年基金项目进行中期评估和验收考核，可根据评估情况列入项目组负责人及其他成员科研信誉名册。

（四）青年基金项目在研究过程中遇到的非技术性问题，由项目组与科学技术处共同协商解决。

（五）青年基金项目执行过程中由于项目方案的更改或项